أصدر مجلس الوزراء الكويتي قراراً بتنظيم عطلة عيد الفطر المبارك للعاملين في الجهات الحكومية، حيث ستحدد مدة العطلة النهائية بناءً على ثبوت رؤية هلال شهر شوال.
آلية تنظيم عطلة عيد الفطر في الكويت
تعتمد آلية التنظيم على الإعلان الرسمي لثبوت هلال شهر شوال من قبل الجهات الشرعية المختصة، مما يحدد تاريخ بداية العيد، وتعمل الحكومة على ترتيب سيناريوهين للعطلة لضمان استمرارية العمل مع منح الموظفين إجازة مناسبة.
السيناريو الأول: عطلة مدتها خمسة أيام
إذا تم الإعلان عن أن يوم الخميس هو المتمم لشهر رمضان، ستبدأ العطلة من يوم الخميس وتستمر حتى يوم الإثنين، لتمتد إلى خمسة أيام.
السيناريو الثاني: عطلة مدتها أربعة أيام
في حال ثبوت أن يوم الجمعة هو أول أيام عيد الفطر، ستبدأ العطلة من يوم الخميس وتنتهي يوم الأحد، لتصبح مدتها أربعة أيام.
شاهد ايضاً
يأتي القرار في إطار موازنة الحكومة بين ضمان سير العمل في المؤسسات الرسمية وتلبية الاحتياجات الاجتماعية والدينية للموظفين، مع التأكيد على الالتزام الكامل بالإجراءات الشرعية المعمول بها في الدولة لتحديد بدايات الأشهر الهجرية.
تلتزم دولة الكويت في تحديد المواسم الدينية بالإجراءات الشرعية القائمة على الرصد الفلكي والمحاكم الشرعية، وهو نهج ثابت لديها في تنظيم العطلات الرسمية المرتبطة بالتقويم الهجري.
