أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، عن بدء صرف مرتبات شهر يوليو الجاري متضمنة الزيادات الجديدة اعتبارًا من يوم 20 يوليو، حيث كشف أن التكلفة الكلية لهذه التعديلات رفعت مخصصات الأجور في الموازنة العامة لتصل إلى 822.8 مليار جنيه، مؤكدًا على وجود رؤية استراتيجية تهدف إلى ربط تحسين الدخل برفع كفاءة وجودة الخدمات الأساسية التي يتم تقديمها للمواطنين بشكل مباشر ومستدام.

هذه الخطوات التصحيحية لمنظومة الأجور تعكس رغبة الدولة في تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل الموظفين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة التي تتطلب مرونة أكبر في التعامل مع احتياجات السوق، مما يساهم في تحقيق نوع من التوازن المالي للأسر المصرية وتعزيز القدرة الشرائية للعاملين في مختلف قطاعات الدولة.

تفاصيل الزيادات الجديدة والحد الأدنى للأجور

شملت الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، مع إقرار علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية بلغت نحو 77.5 مليار جنيه، وذلك لضمان تحسين الأوضاع المالية لأكبر شريحة ممكنة من الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة.

شاهد ايضاً

نوع الزيادة أو الحافزالقيمة المقررةالفئة المستهدفة
الحد الأدنى للدخل8000 جنيهجميع العاملين بالدولة.
العلاوة الدورية للمخاطبين بالخدمة المدنية12% من الأجر الوظيفيالموظفون الخاضعون للقانون.
العلاوة الدورية لغير المخاطبين15% من الأجر الأساسيالموظفون غير الخاضعين للقانون.
حافز التدريس الإضافي1000 جنيه شهريًاالمعلمون (مليون مستفيد).
حافز تميز الإدارة المدرسية2000 جنيه شهريًاالإدارات المتميزة.
الزيادة الإضافية للقطاع الطبي750 جنيه + 25% للنوبتجياتالكوادر الطبية (640 ألف مستفيد).

الحوافز الإضافية لقطاعي التعليم والصحة

وجهت الدولة اهتمامًا خاصًا لقطاعي التعليم والطب لضمان استمرارية جودة الخدمات الأساسية، حيث تقرر منح المعلمين “حافز تدريس إضافي” بقيمة ألف جنيه شهريًا مع بداية العام الدراسي الجديد، بجانب ألفي جنيه كحافز تميز للإدارة المدرسية المتفوقة بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، بينما يحصل العاملون في القطاع الطبي على زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% من أول يوليو الحالي بتكلفة 8.5 مليار جنيه.

جدول مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات

أوضح الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات، المواعيد المنظمة لصرف المستحقات عبر منظومة الموازنة الإلكترونية لضمان انسيابية التدفقات النقدية، وهي كالتالي:

  • صرف مرتبات يوليو يبدأ من 20 يوليو، والمتأخرات أيام 8 و9 و12 من الشهر نفسه.
  • صرف مرتبات أغسطس يبدأ من 23 أغسطس، والمتأخرات أيام 6 و9 و10 من الشهر نفسه.
  • صرف مرتبات سبتمبر يبدأ من 24 سبتمبر، والمتأخرات أيام 8 و9 و10 من الشهر نفسه.
  • تتاح المستحقات في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة لكل جهة.
  • يُهاب بالموظفين عدم التزاحم على الماكينات لتوافر المبالغ طوال الوقت.