تشهد محركات البحث تزايداً ملحوظاً من قبل المواطنين والموظفين في الجهاز الإداري للدولة، الراغبين في التعرف على الجدول الزمني لصرف مستحقاتهم المالية، لا سيما بعد إعلان وزارة المالية عن تبكير مواعيد صرف رواتب شهر يوليو 2026، حيث يحرص الموظفون على ترتيب التزاماتهم المالية بناءً على المواعيد الرسمية المعلنة.

الموعد الرسمي لصرف مرتبات شهر يوليو 2026

وفقاً للبيانات الصادرة عن وزارة المالية، فمن المقرر أن يبدأ العاملون بالجهاز الإداري للدولة في تقاضي رواتبهم اعتباراً من يوم 20 يوليو، حيث تستمر عمليات الصرف لمدة 5 أيام متتالية، ليكون الموعد النهائي للصرف هو يوم 26 يوليو، مع الالتزام بالجدول المنظم لكل وزارة وهيئة تابعة للدولة.

حزمة الزيادات الجديدة في الأجور للعام المالي 2026/2027

بالتزامن مع بدء العام المالي الجديد، تدخل حيز التنفيذ مجموعة من التحسينات المالية التي تهدف إلى دعم القوة الشرائية للموظفين، إذ تقرر رفع الحد الأدنى للمرتبات ليصل إلى 8000 جنيه شهرياً كحد أدنى، مع تطبيق علاوات دورية وحوافز إضافية تشمل مختلف الكوادر الوظيفية بالدولة.

وسائل وأدوات صرف مرتبات الموظفين

أتاحت وزارة المالية باقة متنوعة من القنوات والوسائل الإلكترونية لتسهيل عملية الصرف، وضمان وصول المستحقات لمستحقيها بيسر وسهولة، وذلك من خلال القنوات التالية:

– ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية.

– كافة فروع البنوك العاملة في مصر.

– تطبيقات المحافظ الإلكترونية المعتمدة.

– بطاقات الدفع الوطنية ميزة.

– تطبيقات الدفع والتحصيل الإلكتروني الرسمية.

الجدول المنظم لصرف مرتبات يوليو 2026 حسب الوزارات

تم تقسيم صرف الرواتب على عدة أيام لتجنب الزحام وتسهيل الإجراءات وفق التسلسل التالي:

– يوم 20 يوليو 2026: يخصص لصرف رواتب وزارات التضامن الاجتماعي، والتموين، والإسكان، والقوى العاملة، بالإضافة إلى مجلس النواب والجهاز المركزي للمحاسبات والمجلس الأعلى للصحافة.

– يوم 21 يوليو 2026: يشمل الصرف وزارات التعليم العالي، والتربية والتعليم، والعدل، والكهرباء، والزراعة، والخارجية، فضلاً عن الأزهر الشريف والنيابة العامة ودار الإفتاء المصرية.

– أيام 22 و23 و26 يوليو 2026: تخصص كفترة ممتدة لمن تخلفوا عن الصرف في المواعيد المحددة مسبقاً من مختلف الجهات الحكومية.

سلم الحد الأدنى للأجور وفقاً للدرجات الوظيفية

يوضح الجدول التالي التوزيع المالي للحد الأدنى للمرتبات بعد تطبيق الزيادات الأخيرة، بهدف إطلاع الموظفين على مستويات الدخل المقررة لكل درجة:

الدرجة الوظيفية أو ما يعادلهاالحد الأدنى للراتب (جنيه مصري)
الدرجة الممتازة14,900
الدرجة العالية12,900
درجة مدير عام11,400
الدرجة الأولى10,800
الدرجة الثانية9,500
الدرجة الثالثة9,100
الدرجة الرابعة9,300
الدرجة الخامسة9,100
الدرجة السادسة8,100

وفي إطار الخدمات الموازية، تواصل وزارة التضامن الاجتماعي تحديث بيانات المستفيدين من تكافل وكرامة لشهر يوليو، مع إمكانية الاستعلام عبر الروابط الرسمية، كما تم الإعلان عن فتح باب الحجز لشقق الإسكان الاجتماعي 2026 وفقاً للشروط والضوابط المحددة.