يرغب الكثير في معرفة شروط برنامج المصافحة الذهبية للتقاعد المبكر 2025/1446 الذي طرحه مجلس الوزراء السعودي، حيث يعد من أهم المبادرات اللتي أطلقتها الحكومة السعودية في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030، حيث يستهدف الموظفين الخاضعين إلى نظام الخدمة المدنية من خلال تشجيعهم على إنهاء الخدمة وتقديم الاستقالة مقابل تقديم مبلغ مادي، ويهدف البرنامج إلى إتاحة فرص عمل للشباب ورفع جودة الموارد البشرية، وسنتعرف على كافة اللتفاصيل عن البرنامج عبر المقال.
أكد المستشار الدكتور خليل الذيابي أن برنامجة المصافحة الذهبية يهدف لتشجيع العاملين على تقديم استقالتهم مقابل اعطاءهم حوافز مالية ويتم تطبيق ذلك بعد موافقة اللموظف والتأكد من استيفاءه الشروط التالية:
يؤكد مستشار الموارد البشرية الدكتور خليل الذيابي أن برنامج المصافحة الذهبية يحمل العديد من التحديات والمزايا والتي من أبرزها الآتي:
من المتعارف عليه أن البرامج الجديدة عادةً تواجه العديد من المخاطر والتحديات الصعبة، ومن الممكن أن يواجهة برنامج المصافحة الذهبية للتقاعد المبكر 2025/1446 العديد من التحديات التي من أهمها فقدان الموظفين ذو الخبرات الكبيرة مما يتسبب في حدوث فجوة بالمعرفة المؤسسية وسير العمل بالإضافة إلى جودة الخدمات المقدمة، فيجب المتابعة الدائمة للمشروع ومدى انعكاسة على الأداء العام وإجراء التعديلات اللازمة للقدرة على تحقيق الأهداف الموضوعة فنجاح البرنامج يعتمد على التخطيط والتنفيذ الجيد لتحقيق أقصى فائدة للمؤسسة والموظف.