سن التقاعد الجديد بالسعودية 1446 وما شروط نظام التقاعد المدني الجديد؟
خلال الفترة الماضية قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية بوضع الكثير من التعديلات الجديدة في نظام التقاعد الجديد، ومنذ ذلك وأصبح هذا الموضوع حديث الجميع في المملكة السعودية، مما جعل الكثير من الموظفين يتساءلون عن سن التقاعد الجديد بالسعودية 1446 حسب النظام الجديد الذي تطبيقه، ولذلك قام مجلس الوزراء بتقديم بعض القرارات خلال الفترة الأخيرة بشأن تفاصيل حول هذا الموضوع.
سن التقاعد الجديد بالسعودية 1446
تداولت منصات التواصل الإجتماعي في المملكة السعودية الكثير من الأخبار المنتشرة حول سن التقاعد الجديد بالسعودية 1446، ولذلك قامت الحكومة السعودية من خلال صفحتها الرسمية بالإعلان عن مجموعة من التصريحات بشأن هذا الأمر، وتتمثل التصريحات فيما يلي:
- الحكومة السعودية أوضحت من خلال صفحتها الرسمية أنها لم تقوم بوضع أي تعديلات جديدة بشأن سن التقاعد، كما أوضحت أنه سوف يتم تطبيق زيادة لسن التقاعد بصورة تدريجية لمدة أربعة شهور وذلك للأشخاص المست من الذين أعمارهم تبلغ 48 سنة و6 شهور أو تتجاوز ذلك.
- بينما جميع المشتركين الذين أعمارهم اقل من سن 29 سنة في المملكة سوف يتم زيادة سن التقاعد إلى عمر يبلغ 65 سنة.
- بالإضافة إلى أنه حتى الآن أي تعديلات جديدة أو قرارات لنتعمل على أي فئات أخرى حتى يتم صدور أمر ملكي من قب لخادم الحرمين الشريفين.
- بينما المؤسسة العامة للتأمينات بالسعودية وفقًا للتعديلات الأخيرة صرحت أنه المشتركين الذين أعمارهم تتجاوز 48 سنة و6 شهور سن المعاش سوف يصل إلى 58 سنة و4 شهور.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
الحكومة السعودية قامت بتحديد شروط نظام التقاعد المدني الجديد، حيث يهتم الكثير من الموظفين بالتعرف على التفاصيل بشأن التعديلات الجديدة، وتتمثل الشروط فيما يلي:
- ينبغي أن يصل المتقدم إلى سن التقاعد الذي تم تحديده وهو 25 سنة كحد أدنى.
- جهة الاختصاص ينبغي أن الحصول على الموافقة الخاصة بالتقاعد من خلالها.
- الموظف يستحق الحصول على القاعد في حال تم فصله وذلك في حال كانت مدة خدمته في العمل لا تقل عن 15 سنة، بالإضافة إلى أن الفصل ينبغي أن لا يكون نتيجة عقوبة تأديبية.
- خدمة الموظف إذا انتهت سواء بسبب إعاقة أو وفاة فإنه يجب له أن يحصل على المعاش دون النظر إلى مدة الخدمة.