تتجه الحكومة المصرية للإعلان عن تفاصيل زيادة المرتبات لعام 2026 خلال الأسبوع المقبل، ضمن موازنة الدولة، حيث من المتوقع أن تشمل الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور وعلاوات تتراوح بين 10% و15%، وذلك في إطار خطة لتحسين القوة الشرائية للموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
موعد زيادة المرتبات في مصر 2026 وكيفية تأثيرها على الموظفين
تستهدف الزيادة المرتقبة دعم العاملين في الجهاز الإداري للدولة والحفاظ على مستوى الدخل الحقيقي، وسط ضغوط التضخم، وتأتي كجزء من سياسات الإصلاح الاقتصادي التي تهدف لتحقيق استقرار اقتصادي واجتماعي.
التفاصيل المتوقعة لزيادة المرتبات في عام 2026
تشير التوقعات إلى رفع الحد الأدنى للأجور من 7000 جنيه إلى ما بين 8000 و9000 جنيه، مع منح علاوة تتراوح نسبتها بين 10% و15%، كما تدرس الحكومة تعزيز دعم السلع التموينية عبر البطاقات، وتقديم دعم نقدي إضافي لمستفيدي برنامجي “تكافل وكرامة” الذي يغطي أكثر من 23 مليون مواطن.
شاهد ايضاً
سياسات الحكومة بشأن الأجور والرواتب
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن زيادة المرتبات ستتجاوز معدلات التضخم لضمان تحسن حقيقي في القوة الشرائية، مع زيادة مخصصات بند الأجور في الموازنة الجديدة والتركيز على قطاعي الصحة والتعليم باعتبارهما محوريين في تطوير الخدمات العامة.
جدول مرتبات الموظفين في مصر
- الممتازة: 13500 جنيه شهريًا
- العالية: 11250 جنيهًا شهريًا
- مدير عام: 10250 جنيهًا شهريًا
- الأولى: 8500 جنيه شهريًا
- الثانية: 8000 جنيه شهريًا
- الثالثة: 7750 جنيهًا شهريًا
- الرابعة: 7000 جنيه شهريًا
- الخامسة: 7250 جنيهًا شهريًا
- السادسة: 7000 جنيه شهريًا
يأتي هذا الإجراء ضمن مسار متواصل للإصلاح المالي والاجتماعي، حيث خصصت موازنة العام المالي الحالي أكثر من 41 مليار جنيه لبرامج الحماية الاجتماعية مثل “تكافل وكرامة”، مما يعكس أولوية توسيع مظلة الدعم لتحقيق العدالة الاجتماعية.
