بدأت الإمارات اليوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، تمتد لأربعة أيام وتشمل القطاعين الحكومي والخاص، حيث أغلقت المؤسسات والمراكز الخدمية أبوابها اعتباراً من 20 مارس حتى 22 مارس 2026، مما أثر بشكل فوري على خدمات التأشيرات والإجراءات الإدارية والتنقل.
تأثير عطلة عيد الفطر على خدمات التنقل والموارد البشرية في الإمارات
أدى الإغلاق إلى تعليق خدمات ختم تأشيرات الإقامة وأخذ القياسات الحيوية والتصديق في المراكز المختصة، كما توقفت شركات مثل VFS Global عن استقبال طلبات التأشيرات النيوزيلندية، ويتوقع أن تشهد عمليات تسليم جوازات السفر عبر البريد السريع تأخيرات، مما قد يؤثر على مواعيد انضمام الموظفين الجدد الذين ينتظرون استكمال أوراق سفرهم.
كيفية التعامل مع التأخيرات في خدمات التأشيرات
يمكن للشركات والأفراد التخفيف من حدة هذه التأخيرات من خلال استخدام المنصات الإلكترونية لمعالجة طلبات التأشيرات وتصديق الوثائق وتتبعها، حيث تتيح هذه الخدمات تحميل المستندات مسبقاً ومراجعتها فور استئناف العمل الرسمي.
نصائح المسافرين ومواكبة الحركة في المطارات
تتوقع مطارات دبي حركة مسافرين مكثفة تصل إلى أكثر من 250 ألف مسافر يومياً خلال الفترة من 20 إلى 24 مارس، على الرغم من تقليل عدد الرحلات الجوية، وينصح المسافرون بتخصيص وقت إضافي قبل مواعيد رحلاتهم لتجنب الازدحام عند نقاط التفتيش والهجرة.
شاهد ايضاً
تأثير العطلة على عمليات التوظيف والجداول الزمنية
يتزامن موسم العيد مع ذروة موسم التوظيف الربيعي، مما قد يؤدي إلى تراكم المعاملات وتأخير مواعيد بدء العمل للموظفين الجدد، وللتكيف مع هذا الموقف، يضيف العديد من أقسام الموارد البشرية فترة سماح تصل إلى أسبوعين في جداولهم الزمنية، كما تفعل بعض السفارات خطوط طوارئ للتعامل مع الحالات المستعجلة مثل فقدان جوازات السفر أو الطوارئ الطبية.
تتبع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في الإمارات نظاماً لإعلان الإجازات الرسمية، حيث يصدر تعميم سنوي يحدد مواعيدها، وقد صدر التعميم رقم 2/2026 لينظم إجازة عيد الفطر لهذا العام ويضمن حقوق العاملين في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر.
