سجلت المؤسسات الحكومية في محافظة المحويت اليمنية نسبة حضور وانضباط وظيفي بلغت 97% في أول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر، حيث تفقد وكيل المحافظة عبدالسلام الذماري سير العمل في الإدارات المختلفة للوقوف على مستوى الالتزام.
متابعة الانضباط الوظيفي في المحويت
واصلت القيادة المحلية جهودها لمتابعة تطبيق لوائح العمل، حيث شكلت لجاناً ميدانية لمراقبة مستوى الالتزام خلال الأيام الثلاثة الأولى بعد العيد، بهدف ضمان استمرارية تقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة وجودة عالية.
تشكيل لجان ميدانية للمراقبة
أوضح رئيس فريق المتابعة أن النسبة المرتفعة للحضور تعكس الشعور العالي بالمسؤولية بين الموظفين، مؤكداً أن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحقيق الالتزام الكامل باللوائح المنظمة.
شاهد ايضاً
ترسيخ قيم النزاهة والشفافية
أكد وكيل المحافظة على ضرورة استمرار الجهود لتحسين الأداء التنفيذي والإداري، من خلال ترسيخ قيم الانضباط والنزاهة وتوفير بيئة عمل محفزة، مشيراً إلى أن تحسين الأداء يعزز مصداقية الدولة ويضمن تلبية احتياجات المواطنين بفعالية.
يأتي هذا الحرص على الانضباط الوظيفي في إطار الجهود المستمرة لتحسين الأداء المؤسسي الحكومي في المحافظات اليمنية، حيث تشكل مؤشرات الحضور والالتزام إحدى الركائز الأساسية لقياس كفاءة تقديم الخدمات العامة.
