التأمينات الاجتماعية تعلن عن الحالات المستحقة للمعاش وخطوات التقديم للحصول علي الدعم

وفقاً لقانون نظام التأمين الاجتماعي الشامل يوضح المستحقين للمعاش وذلك في حال بلوغهم سن الخمسه والستين عام وذلك إذا كان مدة الاشتراك فى التأمين 120 شهراً على الاقل، كما أوضحت حالتين يستحقون المعاش وهم وفاة المؤمن عليه أو عند ثبوت عجز المؤمن عليه عجزاً كاملاً مستديماً وهنا يشترط أن يكون المؤمن عليه تجاوز مدة اشتراك في التأمين لا تقل عن ستة أشهر وتخفض هذه المدة إلى ثلاثة أشهر بالنسبة لمن تم اتخاذ إجراءات اشتراكه في الهيئة.

أهم الحالات المستحقة للمعاش

وضعت التأمينات الاجتماعية بعض الضوابط التي تحدد المستحقين للمعاش عند انتهاء الخدمة بعد عمر الستين وهي:

• إذا بلغت مدة خدمة الموظف حتى 10 سنوات أو ما يعادل 120 شهر قبل بلوغه الستين فهذا يحق له صرف المعاش بدءاً من سن الستين.
• مدة خدمة الموظف خمس سنوات فقط فهذا يحق له صرف المعاش عند بلوغ الستين وذلك بشرط ضم مدة اعتبارية تبلغ خمس سنوات حتى يكمل العشر سنوات.
• إذا كانت مدة الخدمة أقل من خمس سنوات فهذا يستحق تعويض دفعة واحدة عند بلوغ سن الستين.
• في حالة عدم التقدم بطلب إضافة مدة اعتبارية فهذا المؤمن يستحق تعويض دفعة واحدة عند بلوغه سن الستين.

بيانات المدة الاعتبارية

وفرت التأمينات الاجتماعية خدمة تقديم طلب ضم فترة اعتبارية لأصحاب المعاشات والمتقاعدين حتى تكتمل المدة 10 سنوات وإن لم تبلغ مدة ٩الخدمة 10 سنوات هذا يتيح له صرف المعاش التقاعد بالكامل بعد سن الستين، حيث  يمكن لصاحب المعاش عند بلوغه سن الستين ولم يكمل مدة الخدمة المطلوبة وهي 120 شهر تقديم طلب لمدة مدة خدمة موجبة لتكملة صرف المعاش وهي مدة اعتبارية أقصاها خمس سنوات.

خطوات التقديم على مستندات التقاعد

أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية صرف المعاش للمتقاعدين وفقا للمستندات المقدمة عبر الموقع الإلكتروني بمن خلال الخطوات التالية:

1. الدخول على الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية من هنا.
2. نختار ايقونة المعاشات.
3. تظهر لك بعض الاختيارات نضغط على طلب التقاعد.
4. نسجل الحساب البنكي الخاص للمستفيد.
5. نكتب تفاصيل المعالين.
6. التأكد من صحة البيانات التى تم إدخالها.
7. نكتب رمز التحقق المرسل إليك عبر الهاتف.
8. قم بكتابته في المكان المخصص له ثم نضغط على “تقديم”.