4 ملامح رئيسية للقرار.. نائب رئيس مجلس الوزراء يعلن عن تطبيق بصمة وجه أثناء الدوام الرسمي في الكويت لإثبات حضور الموظفين

أصدر نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء ورئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة، شريدة المعوشرجي، قرارًا بإضافة مادة جديدة إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006، تهدف إلى تحسين نظام إثبات حضور الموظفين أثناء الدوام الرسمي.

قرار تطبيق بصمة وجه أثناء الدوام الرسمي في الكويت

وفقًا للقرار الجديد، تم إضافة مادة 10 مكرر إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006، تنص المادة الجديدة على استخدام نظام بصمة الوجه لإثبات حضور وانصراف الموظفين خلال فترة الدوام الرسمي، يمكن للجهات الحكومية أيضًا إضافة وسائل إلكترونية أخرى لأنظمة البصمة إذا كانت تساهم في مصلحة العمل.

نص المادة 10 مكرر

• عدم الإخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح المقررة.
• إثبات حضور وانصراف الموظف يتم بواسطة بصمة الوجه.
• إضافة وسائل إلكترونية أخرى لأنظمة البصمة مسموح بها.
• التزام الموظفين بإثبات تواجدهم في مكان العمل خلال الستين دقيقة التالية لانقضاء ساعتين من بداية دوامهم.
• الإعفاء من البصمة في حالة حصول الموظف على استئذان.

آلية التنفيذ والعقوبات

إذا لم يثبت الموظف حضوره باستخدام بصمة الوجه خلال الفترة المحددة، يعتبر غائبًا دون إذن ويُضاف ذلك ضمن مدد التأخير الشهرية، يتم تطبيق هذا القرار بشكل فوري على حوالي 400 ألف موظف حكومي في الكويت، حيث يهدف القرار إلى ضمان التزام الموظفين بوقت الدوام الرسمي، وتعزيز الإنتاجية والكفاءة في العمل.

أبرز ملامح قرار تطبيق بصمة وجه أثناء الدوام الرسمي في الكويت

1. البصمة الثالثة حيث يلزم الموظف بإجراء بصمة إضافية خلال الستين دقيقة التالية لانقضاء ساعتين على بداية دوامه.
2. ضمان التزام الموظفين بوقت الدوام الرسمي وتعزيز الإنتاجية والكفاءة.
3. عدم الالتزام بالبصمة الثالثة يعرض الموظف لعقوبات تشمل احتساب الغياب ضمن مدد التأخير.
4. يتيح القرار للمؤسسات الحكومية إضافة وسائل إلكترونية أخرى لأنظمة البصمة وفقًا لاحتياجات كل مؤسسة.
5. يسري القرار بشكل فوري ويشمل حوالي 400 ألف موظف حكومي.