الموارد البشرية توضح آلية استحقاق معاش الضمان الاجتماعي وهل يسقط المعاش بعد التوظيف؟
نوهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن آليات وشروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي للفئات المحددة التي يشملها برنامج الضمان المطور وهم أي شخص أو أسرة من السعوديين الأشد احتياجاً رجال أو نساء على حد سواء دون النظر إلى الحالة الاجتماعية طالما الشروط ومعايير الاستحقاق متحققة، يأتي هذا في إطار توفير المساعدات المالية لتحقيق الرعاية المادية من أجل رفع المستوى المعيشي لهؤلاء وتحقيق الأمن والاستقرار المعنوي لهم.
آلية استحقاق معاش الضمان الاجتماعي
أوضحت وزارة الموارد البشرية عدة أمور بشأن التسجيل في الضمان الاجتماعي وشروط الأهلية التي تحق للمستفيد الحصول على المعاش بشكل مستمر أو لحين الحصول على عمل وذلك بحسب الظروف المحيطة لكل شخص والتي تختلف عن الآخر، حيث تتمثل آليات الاستحقاق فيما يلي:
- لابد أن يكون الشخص سعودي الجنسية ومقيم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- يستثنى من شرط الجنسية بعض الفئات وهم (زوجة المواطن السعودي أو مطلقته أو أرمتله ممن لديها أبناء سعوديين، المطلقة السعودية من رجل أجنبي بشرط إقامتهم داخل المملكة بصورة دائمة).
- يشمل برنامج الضمان الاجتماعي المطور ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل وذواتهم وحاملي بطاقات التنقل أيضًا.
- أن يقل الدخل الشهري المحتسب سواء للمستقل أو الأسرة عن الحد الأدنى للمعاش.
- عدم إمتلاك أي صكوك أو عقارات أو سيارات أو ثروات باهظة.
- استيفاء المستفيد لكافة معايير الوزارة التي تخص التأهيل والتدريب للحصول على وظيفة.
- استيفاء كل متطلبات الوزارة الخاصة بالتعليم والصحة.
هل يسقط الضمان بعدما يحصل المستفيد على وظيفة؟
أجابت الوزارة في هذا الشان أن برنامج الضمان يساهم في تحفيز المستحقين من خلال توفير برامج التأهيل والتدريب وإتاحة فرص عمل عبر تقديم عروض وظيفية، فيما يتم إيقاف المعاش في حالة تجاوز الحد المانع للدخل الشهري وإذا تخلى المستفيد عن شرط واحد من شروط الاستحقاق للمعاش.
هل مبلغ معاش الضمان متغير أم ثابت؟
أفادت الوزارة أن قيمة الضمان الاجتماعي متغيرة بين أسرة وأخرى وغير ثابت كل شهر، وذلك يرجع لعدة عوامل مؤثرة على المعاش وتتمثل فيما يلي:
- عدد المٌعالين.
- إجمالي الدخل المحتسب.
- الأصول المملوكة.