سن المعاش النظامي وآلية احتسابه.. نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين السعودية

ما هو نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين السعودية وهل تم اعتماده بالفعل داخل المملكة؟ حيث قد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الآونة الأخيرة عن إجراء مجموعة من التعديلات الجديدة على نظام التقاعد المدني، كما أن هذه التعديلات اشتملت على جميع العاملين في منظومة التعليم.

نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين السعودية

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية عن إضافة مجموعة من التعديلات على نظام التقاعد المدني الجديد للمعلمين، ومن أهم هذه التعديلات ما يلي:

• بمجرد أن يصل الموظف إلى سنوات الخدمة المحسوبة بالتقاعد بمعدل 25 عام، فمن المستحق أن يحصل على معاش نهاية الخدمة.
• يجوز للموظف الحصول على طلب إحالة للتقاعد والحصول على راتب التقاعد بمجرد إنهاء مدة الخدمة المحسوبة بالتقاعد، ولكن يُشترط ألّا تكون سنوات الخدمة أقل من 20 عام وموافقة الجهات المختصة على الطلب.
• يحق للموظف الحصول على راتب التقاعد إذا انتهت خدمته نتيجة عن المعاناة من عجز أو الوفاة أو بلوغ سن التقاعد بغض النظر عن مدة الخدمة.

آلية احتساب المعاش

• ألا يتجاوز المعاش أربع أخماس المتوسط المتعارف عليه، وألا يكون مسبب لتأثير على استمرار خصم عائدات التقاعد طوال مدة الخدمة.
• بمجرد انقضاء الخدمة نتيجة عن الفصل من الوظيفة من خلال قرار صادر من مجلس الوزراء أو بأمر تأديبي يكون الموظف مستحق لراتب التقاعد الذي وصلت مدة خدمته إلى 15 عام.
• العمل على خفض المرتب أو عند امتناع الموظف عن الصرف يتم احتساب متوسط المرتب بالكامل.
• يتساوى راتب التقاعد بمعدل جزء من 40 جزء من متوسط الراتب الشهري لآخر عامين عامل، ويكون هذا عن كل عام من أعوام الخدمة التي تم احتسابها عند تقاعد الموظف.

في حالة وفاة صاحب المعاش يكون الزوجة أو الزوج، الأبناء، الأخت أو الأخ، الأب أو الأم، ابن وبنت الابن هم مستحقين المعاش.