هل شركتك متعثرة؟؟.. اعرف تصريح وزير العمل عن الشركات المتعثرة بعد رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

اعرف ما سيتم مع الشركات المتعثرة بعد زيادة الحد الأدنى للأجور في الساعات الماضية بقيمة 7000 جنيه، للموظفين في القطاع الخاص، حيث أن هناك شركات لها ظروف خاصة، تمنعها من مجاراة الأحداث، والقرارات الجديدة، وسنتعرف على تصريحات وزير العمل في هذا الشأن.

موقف الشركات المتعثرة بعد زيادة الحد الأدنى للأجور

تحدث وزير العمل محمد جبران عن مصير الشركات المتعثرة بعد زيادة الحد الأدنى للأجور، وقال أن القرار يشمل جميع الشركات، حيث أن القطاع الخاص بالكامل يخضع لقرار زيادة الحد الأدنى للأجور، والشركات المتعثرة يتم تقديم الدعم لها من خلال صندوق الطوارئ.

حديث وزير العمل عن زيادة الحد الأدنى للأجور

شدد وزير العمل على أن البطالة في طريقها للانخفاض، حيث بلغت نسبتها الرسمية في مصر حوالي 6.4%، وفي الأيام القادمة تنخفض النسبة بشكل كبير الفترة القادمة بسبب التطورات التي تتم، والمشروعات الجديدة، والمدن التي يتم بنائها،

ماذا يحدث في حالة عدم الالتزام بالقرار؟

في حالة عدم التزام رب العمل بقرار الحد الأدنى للأجور،تعتبر تلك مخالفة للقوانين، ويتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد رب العمل الذي لم يلتزم بقرار القومي للأجور، بناء على توجيهات الرئيس السيسي.

زيادة الأجور من 2022 حتى 2025 في القطاع الخاص

2400 جنيه في 2022

2700 جنه في 2023.

3000 جنيه في يوليو 2023.

3500 جنيه في يناير 2024.

6000 جنيه في مايو 2024.

7000 جنيه في مارس القادم للعام الجاري 2025.