“وزارة التعليم السعودية”.. توضح نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين وكيفية التقديم على التقاعد المبكر في السعودية
العمل على توفير الاستقرار المالي لا يتم الحصول عليه إلا من خلال الرواتب المالية التي تمنحها الحكومة السعودية للموظفين، لذلك سوف نتحدث عن نظام التقاعد الجديد 1446 المعلمين، حيث يتم تنفيذ هذا النظام الجديد مع مراعاة المتطلبات والشروط التي تجعل المعلم يقوم بالحصول على تلك الراتب، ومن جهة أخرى يكون على المعلمين الالتزام بالضوابط الموضوعة لهذا النظام، ومن الجدير بالذكر أن الخدمات التي توفرها المملكة العربية السعودية تعمل على تحقيق رؤية المملكة التي تسعى اليها دائماً.
نظام التقاعد الجديد 1446 المعلمين
يحق للمعلم أن يقوم بالحصول على معاش تقاعدي عند بلوغه سن معين، ويتم ذلك من خلال تطبيق نظام التقاعد الجديد 1446 المعلمين، حيث تأتي شروط الاستحقاق على النحو التالي:
- مضي ما يقارب من 20 عام بالنسبه للمعلم.
- حالة الفصل التي تحدث للمعلم تجعله يقوم بالحصول على معاش التقاعد دون أن يتم وضع بنود الشروط المعلن عنها.
- العجز الذي يحدث للمعلم يجعله يحصل على معاش التقاعد بدون الامتثال للشروط.
- يحق للمعلم أن يقوم بعمل طلب التقاعد الاختياري مع مراعاة أن يكون قد اكمل 25 عاما من الخدمة عمله كمعلم بالهيئة التعليمية.
التقديم على طلب التقاعد الجديد 1446 المعلمين
للحصول على طلب التقاعد المبكر للمعلم لابد أن يتم الامتثال لخطوات التقديم الخاصة بالطلب على النحو التالي:
- زيارة الرابط الرسمي الخاص بوزارة التعليم السعودية.
- اختيار أيقونة التقاعد المبكر للمعلم.
- ثم الانتقال إلى خدمة طلب تغيير التقاعد.
- كتابة جميع البيانات المطلوبة في مكانها الصحيح.
- يقوم المعلم بإدخال عدد سنوات الخدمة في الخانة المناسبة.
- رفع الاوراق والمستندات المطلوبة بصيغة ال pdf.
- حفظ البيانات ثم الانتقال إلى خيار إرسال.
احتساب راتب التقاعد للمعلمين 1446
قامت الهيئة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية بتقديم خدمة احتساب راتب التقاعد للمعلمين من خلال تنفيذ خطوات مبسطة تقع على النحو التالي:
- احتساب عدد سنوات الخدمة بضرب آخر راتب اساسي بالقسمة على 40، ليعطينا راتب التقاعد.
- أو أن تقوم باحتساب راتب التقاعد عن طريق تنفيذ هذه الطريقة وهي، اخر راتب اساسي مضروب في عدد اشهر الخدمة بالقسمة على 480 ليعطينا راتب التقاعد.