شنت مديريات القوى العاملة في عدة محافظات حملات تفتيشية موسعة وأنشطة دعم اجتماعي، استهدفت ضمان التزام المنشآت بقوانين العمل، وتحسين ظروف العمالة غير المنتظمة، وتعزيز مفاهيم السلامة والصحة المهنية.
جهود ميدانية متواصلة لتعزيز بيئة العمل وحماية حقوق العمال
تأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية الدولة لتحسين بيئة العمل ودعم التنمية الاقتصادية المستدامة، حيث شملت الحملات جولات تفقدية لمكاتب التفتيش والمناطق الصناعية، وصرف مساعدات مالية وصحية، وتنظيم ندوات توعوية.
الوجهات التفتيشية في وادي الجديد والداخل
قام مدير مديرية عمل الوادي الجديد، أسامة إبراهيم، بجولة تفقدية موسعة شملت مكاتب التفتيش والتشغيل، ومركز التدريب المهني، والمنشآت الحرفية في المنطقة الصناعية، للتحقق من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية واتخاذ التدابير الاحترازية مع تحذيرات الطقس السيء.
دعم العمالة غير المنتظمة في بني سويف ومطروح
تم صرف مساعدات اجتماعية وصحية بقيمة 258 ألف جنيه لعشرات العمالة غير المنتظمة في بني سويف، بينما ركزت أنشطة مطروح على التعاون مع جهات التنمية، وتنفيذ حملات تفتيشية لضمان الامتثال لقانون العمل، وتسهيل إصدار تراخيص العمل للأجانب.
شاهد ايضاً
تقوية العلاقات الصناعية والنهوض بكفاءة سوق العمل
نظمت محافظات مثل جنوب سيناء والقلوبية ندوات وتفتيشات ميدانية لتعزيز مفاهيم السلامة المهنية، وتوطيد العلاقات بين أصحاب الأعمال والعمال، وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور، مع دمج ذوي الهمم في القطاعات الصناعية.
المبادرات الاجتماعية ومتابعة الحقوق في مناطق مختلفة
أطلقت مديريات العمل حملات لمتابعة حالات العمالة غير المنتظمة وتقديم الحوافز، بجانب تنظيم ندوات توعوية عن المفاوضة الجماعية وآليات حل النزاعات سلمياً لتحسين ظروف العمل وتعزيز الحوار بين الأطراف المعنية.
تندرج هذه الحملات ضمن الجهود الوطنية لتنظيم سوق العمل، حيث تستهدف وزارة القوى العاملة توفير الحماية الاجتماعية لنحو 5 ملايين عامل غير منتظم من خلال مبادرات مثل “مستقبل” و”حماية”، كما تسعى لزيادة نسبة العمالة المنظمة وتعزيز الشروط البيئية والصحية في أماكن العمل.
