تعتزم الحكومة المصرية تطبيق زيادة في مرتبات العاملين بالقطاعين العام والخاص تصل إلى 21% بداية من أول يوليو 2026، وهي النسبة الأعلى منذ سنوات، وتشمل الحزمة المالية الجديدة علاوة دورية بنسبة 15% لموظفي الخدمة المدنية و12% للعاملين بالقطاع الحكومي العام، مع رفع الحد الأدنى للأجور بألف جنيه.
موعد تطبيق زيادة المرتبات لعام 2026 في مصر وشرح التفاصيل
سيتم اعتماد الزيادة ضمن موازنة العام المالي الجديد التي تهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين والمتقاعدين، وتأتي ضمن خطة الدولة لتخفيف الأعباء المالية على المواطنين في ظل ارتفاع الأسعار، على أن يتم صرف المعاشات المُعدلة في نفس التوقيت وفق القواعد المعتمدة.
مواعيد صرف المرتبات بعد الزيادة لعام 2026
أوضحت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2026 ستكون أول دفعة تشمل الزيادة الجديدة، وسيتم صرفها وفق الجداول الشهرية المعتادة دون تغيير في المواعيد لضمان سلاسة العمليات، بينما ستُصرف مرتبات أبريل 2026 في مواعيدها دون أي زيادات للحفاظ على الانتظام المالي والإداري.
تفاصيل وقيمة زيادة المرتبات في 2026
كشف أحمد كجوك نائب وزير المالية عن تفاصيل الحزمة التي تشمل زيادة بند الأجور بنسبة 21%، وعلاوة دورية 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وأخرى بنسبة 12% للعاملين بالقطاع الحكومي العام، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه واستهداف فئات مثل المعلمين والقطاع الطبي بزيادات إضافية خاصة.
شاهد ايضاً
الفئات المستفيدة من الزيادات الخاصة في 2026
تركز الزيادات الخاصة على فئتي المعلمين والعاملين في القطاع الطبي، في إطار جهود الحكومة لتحسين ظروف العمل في هذه القطاعات الحيوية التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين، وتعكس هذه الخطوة مسعى لتحقيق عدالة اجتماعية ورفع مستوى الخدمات المقدمة.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من التعديلات على سياسات الأجور، حيث شهدت السنوات الماضية زيادة بنسبة 15% في العام المالي 2024، فيما تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه شهرياً في 2023، مما يعكس توجه الدولة المستمر لمراجعة هياكل الدعم المالي للمواطنين.
