جدول زيادة المرتبات 2026 في مصر
.A
أقرت الحكومة المصرية زيادة في الحد الأدنى للأجور والرواتب لجميع الدرجات الوظيفية اعتبارًا من يوليو 2026، حيث يصل الحد الأدنى الجديد إلى 8000 جنيه بدلًا من 7000 جنيه، وتتراوح الزيادات في المرتبات بين 900 و1700 جنيه حسب الدرجة.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
رفعت الحكومة برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي الحد الأدنى للأجور لعام 2026 بمقدار 1000 جنيه ليصبح 8000 جنيه، وذلك ضمن حزمة إجراءات اقتصادية واجتماعية تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية على المواطنين.
موعد تطبيق جدول زيادة المرتبات 2026
يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في الرواتب والحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026، تزامنًا مع بدء العام المالي الجديد 2026/2027، حيث ستظهر الزيادة في صرف مرتبات شهر يوليو لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
شاهد ايضاً
جدول زيادة المرتبات 2026 في مصر
شملت الزيادات جميع الدرجات الوظيفية وفقًا للجدول التالي:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه.
- الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه.
- مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه.
- الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه.
- الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه.
العلاوات الجديدة للحد الأدنى للأجور 2026
تأتي هذه الزيادة استمرارًا لسلسلة من التعديلات على الأجور في السنوات الأخيرة، حيث شهد الحد الأدنى للأجور في مصر ارتفاعًا مطردًا من 1200 جنيه في 2014 إلى 7000 جنيه قبل هذه الزيادة الأخيرة، وذلك في إطار سياسة مالية تستهدف تحسين القوة الشرائية ومواجهة التضخم.
