# مرتبات أبريل 2026 تبدأ يوم 19.. والزيادة تصل إلى 1000 جنيه في يوليو
أعلنت وزارة المالية المصرية تبكير مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2026 للعاملين بالدولة، حيث سيبدأ الصرف اعتبارًا من 19 أبريل، كما كشف وزير المالية أحمد كجوك عن تقديم صرف المتأخرات الخاصة بشهر مارس لتبدأ من 7 أبريل الجاري، وذلك مراعاة لاحتفالات الإخوة المسيحيين بأعياد الربيع.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن صرف مرتبات شهري أبريل ومايو سيبدأ يوم 19 من كل شهر، جاء ذلك في إطار خطة الحكومة للتيسير على العاملين ومساعدتهم في تلبية احتياجاتهم الأساسية، وأشار إلى التنسيق الكامل مع جميع الجهات الحكومية لتسريع إجراءات صرف المستحقات، مما يضمن وصول الرواتب في المواعيد المحددة دون أي تأخير.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2026
يمكن للموظفين الحصول على رواتبهم عبر عدة قنوات متاحة على مستوى الجمهورية، تشمل فروع البنوك المختلفة ومكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى ماكينات الصراف الآلي (ATM).
موعد زيادة المرتبات 2026
أعلن رئيس الوزراء مصطفى مدبولي رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ التطبيق الفعلي للقرار اعتبارًا من يوليو 2026، وتشمل الحزمة الإصلاحية زيادات إضافية تستهدف فئات محددة مثل المعلمين والعاملين في القطاع الطبي، وذلك تنفيذًا لخطة الحكومة لتحسين مستوى المعيشة.
شاهد ايضاً
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
من المقرر أن يبدأ تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، أي اعتبارًا من أول يوليو 2026، حيث ستظهر الزيادة بشكل فعلي في رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة لشهر يوليو.
قيمة الزيادة الجديدة
تشمل الزيادة تحسينًا في أجور جميع الدرجات الوظيفية، بحيث لا تقل عن 1000 جنيه لكل درجة، في إطار الجهود الرامية إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية على الموظفين ورفع مستوى معيشتهم.
جدول الأجور بعد الزيادة
بعد تطبيق الزيادات المقررة، تصبح الرواتب على النحو التالي: الدرجة الممتازة ترتفع من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه، والدرجة العالية من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه، ودرجة مدير عام أو ما يعادلها من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه، والدرجة الأولى من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه، والدرجة الثانية من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه، والدرجة الثالثة التخصصية من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه، والدرجة الرابعة من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه، والدرجة الخامسة والخدمات المعاونة من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه، وأخيرًا الدرجة السادسة والخدمات المعاونة من 7,000 جنيه إلى 8,100 جنيه.
يأتي تبكير صرف الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور ضمن حزمة تدابير اقتصادية واجتماعية أعلنتها الحكومة مؤخرًا، حيث شهدت السنوات الماضية عدة تعديلات على هيكل الأجور في القطاع الحكومي لمواكبة متطلبات المعيشة.
