يبدأ تطبيق زيادات الأجور والمعاشات لعام 2026 اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد، وذلك تنفيذًا لحزمة قرارات اقتصادية جديدة أقرتها الحكومة المصرية لدعم المواطنين وتحسين مستويات الدخل.
تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور
أعلن رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه، ليرتفع من 7000 إلى 8000 جنيه شهريًا، حيث ستنعكس هذه الزيادة مباشرة على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة مع صرف مرتبات شهر يوليو.
وأكد وزير المالية أحمد كجوك أن نسب الزيادة الجديدة تفوق معدلات التضخم لتحقيق تحسن فعلي في الدخول، كما شملت الحزمة إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية مقابل 15% للمخاطبين به.
زيادات مخصصة للقطاعين التعليمي والطبي
تضمنت القرارات دعمًا مباشرًا لقطاعات رئيسية، حيث سيحصل نحو مليون معلم على زيادة تقدر بنحو 1100 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو المقبل.
شاهد ايضاً
كما تقرر منح العاملين في القطاع الطبي زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% بتكلفة إجمالية تصل إلى 8.5 مليار جنيه.
تأتي هذه الزيادات ضمن استراتيجية حكومية متعددة السنوات لتحسين الأوضاع الاقتصادية، حيث شهد الحد الأدنى للأجور في مصر تطورًا ملحوظًا خلال العقد الأخير، إذ ارتفع من 1200 جنيه في 2014 إلى 8000 جنيه اعتبارًا من منتصف 2026.
