مؤسسة التأمينات الاجتماعية تحدد.. من هم المشمولين في نظام التقاعد الجديد

أصدر مجلس رئاسة الوزراء السعودي خلال الاجتماع الأخير المقرر في يوم الثلاثاء الموافق 2 يوليو 2024م -برئاسة الأمير “محمد بن سلمان”- قراره بشأن اعتماد نظام التأمينات الاجتماعية الجديد الذي يشتمل على عدد من البنود تختلف إلى حد ما عن النظام الحالي للتأمينات، ومن أهم هذه القرارات تغيير سن تقاعد المواطنين بالإضافة إلى تغيير سن التقاعد المبكر للمشتركين في النظام، ويُعد الهدف من هذه القرارات هو السعي في ضمان استدامة النظام وحماية الموظفين بجميع أنحاء الدولة السعودية العظيمة وفق تحقيق كافة احتياجات الفئات الأخرى من العاملين.

 المشمولين في نظام التقاعد الجديد

أعلن مجلس الوزراء برئاسة الأمير “محمد بن سلمان” عن المشمولين في نظام التقاعد الاجتماعي والذين سيُطبق عليهم القرارات التي تم اتخاذها من جانب المجلس، وهي تتمثل في التالي:

• جميع الخريجين الجدد الذين لم يُحدد لهم مدة اشتراك في نظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية قبل صدور تاريخ السريان.
• من هم أقل من 50 عام من المشتركين في النظام، الذين لديهم مدة اشتراك تقل عن 20 عام.

الفئات غير المشمولة في نظام التقاعد الاجتماعي

استثنت الوزارة عدة فئات لم يطبق عليها قرارات النظام الجديد وهذا ما تم الإعلان عنه من جانب مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وهم على النحو التالي:

• المشتركون الذين تخطت أعمارهم 50 سنة ولديهم مدة اشتراك 50 عام فيما فوق.
• وبناءً على ذلك تُطبق كافة القوانين المتعلقة بالتقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية عليهم باستثناء القوانين المتعلقة بالسن التقاعدي بالإضافة إلى المدة المقررة للحصول على المعاش.

سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد

حدد مجلس رئاسة الوزراء سن التقاعد النظامي والتقاعد المبكر، ويتضح ذلك من خلال ما يأتي:

• يمكن أن يحصل الموظف على التقاعد في النظام عندما يناهز عمره من 58 إلى 65 عام.
• ويبلغ سن التقاعد المبكر الجديد في المملكة العربية السعودية حوالي 30 عام، ويعني ذلك أنه قد ازداد سنة كاملة عن سن التقاعد المبكر المحدد في نظام التأمينات الاجتماعية الماضي.