علي أحمد
نشر
زيادة المرتبات

خصصت الموازنة العامة الجديدة زيادة إضافية لتحسين الأحوال المعيشية للمدرسين في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، بجانب تطبيق الحد الأدنى للأجور المقدر بـ8000 آلاف جنيه شهريًا، ارتفاعًا من 7000 آلاف جنيه.

أعلن وزير المالية أحمد كجوك، عن منح مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر حافز تدريس إضافي قيمته 1000 جنيه شهريًا مع بدء العام الدراسي الجديد، كما سيحصل الإداريون بالمدارس المتميزة على “حافز تميز” قدره 2000 جنيه شهريًا، بتكلفة إجمالية تبلغ 14 مليار جنيه.

زيادة المرتبات 2026

أوضح كجوك أن الزيادات تشمل أيضًا منح 750 جنيهًا شهريًا للعاملين في القطاع الطبي، ورفع قيمة بدلات نوبات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو المقبل، حيث تستفيد 640 ألف موظف طبي من هذه الإجراءات بتكلفة إجمالية قدرها 8.5 مليار جنيه.

تأتي هذه الزيادات ضمن حزمة تحسينات للأجور تستهدف قطاعي التعليم والصحة، حيث يبلغ إجمالي التكلفة المالية للإجراءات المعلنة أكثر من 22.5 مليار جنيه، وتستهدف تعزيز الدخل لأكثر من 1.6 مليون موظف حكومي.

الأسئلة الشائعة

ما هي الزيادات المخصصة للمدرسين في موازنة 2026؟
تشمل الموازنة زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه، ومنح مليون معلم حافز تدريس إضافي قدره 1000 جنيه شهريًا. كما يحصل الإداريون بالمدارس المتميزة على حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا.
ما هي الإجراءات الخاصة بالعاملين في القطاع الطبي؟
تشمل الإجراءات منح 750 جنيهًا شهريًا للعاملين في القطاع الطبي، ورفع قيمة بدلات نوبات السهر والمبيت بنسبة 25%. تستفيد من هذه الإجراءات 640 ألف موظف طبي.
ما هي التكلفة الإجمالية لإجراءات تحسين الأجور؟
تبلغ التكلفة الإجمالية للإجراءات المعلنة أكثر من 22.5 مليار جنيه. تستهدف هذه الحزمة تحسين دخل أكثر من 1.6 مليون موظف حكومي في قطاعي التعليم والصحة.