ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟.. وزارة الموارد البشرية تجيب وتوضح ذلك بالتفصيل

اهتمت وزارة الموارد البشرية بتوضيح ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟ باعتبارها إحدى الأسئلة الشائعة التي تزايد البحث عنها بشكل كبير خلال الآونة الأخيرة، ويعد نظام الكفيل إحدى أنظمة العمل المتبعة في المملكة منذ سنوات، وقد تبنت السلطات الكثير من المبادرات لتحسين أوضاع الوافدين والحفاظ على حقوقهم، الأمر الذي ينعكس في النهاية على الاقتصاد السعودي.

ما هي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟

حسمت وزارة الموارد البشرية الجدل الكبير حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل ونفت كل ما تردد من أنباء عن هذا الخبر، وقد شرعت السلطات في تطبيق هذا القرار في المملكة منذ سنوات ولكنها لم تنفذه واكتفت بمبادرات تحسين العلاقات التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص لمنح الوافدين عدد من الامتيازات لتحسين ظروفهم وتعزيز سوق العمل السعودي، وأوضحت الوزارة أنه في حالة صدور أي قرار بشأن نظام الكفيل سيتم الإعلان عنه عبر منصات ومواقع التواصل الرسمية التابعة للوزارة.

مزايا مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية

أعلنت الوزارة عن كل التفاصيل الخاصة بمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية والتي تتمتع بالمزايا التالية:

• أتاحت للوافدين امكانية الانتقال من وظيفة لأخرى بسهولة بعد انتهاء العقد دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
• أكدت المبادرة على ضرورة الالتزام بالإجراءات القانونية بين الطرفين، لتجنب المساءلة القانونية.
• السماح للعاملين التنقل بحرية والخروج والعودة لأراضي المملكة، بعد تقديم طلب إلكتروني وإخطار صاحب العمل.
• تهدف هذه المبادرة إلى جذب الكفاءات للعمل في السعودية، بما يحقق الرخاء والتقدم للاقتصاد السعودي.

المهن المستثناة من تطبيق نظام الكفيل

كشفت الوزارة عن الفئات المستثناة من تطبيق نظام الكفيل، وهي كالتالي:

• سائقي السيارات الخاصة.
• الحراس والعاملين في نظام الأمن.
• العمالة المنزلية، وينطبق ذلك الأمر على البساتين والرعاة.