لو بتفكر تطلع معاش بدري… تعرف على شروط الخروج على المعاش المبكر 2024

أقر قانون التأمينات الاجتماعية واللائحة التنفيذية العديد من شروط الخروج على المعاش المبكر 2024، حيث نص القانون على بعض الضوابط التي أقرها للحصول على المعاش، بما فيها معاش تأمين الشيخوخة، معاش الوفاة، أو معاش العجز، وذلك قبل بلوغ السن القانوني 60 عاماً، والذي من المقرر أن يكون سن الخروج على المعاش 65 عاماً في العام القادم.

شروط الخروج على المعاش المبكر 2024

نصت المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية على العديد من شروط خروج الموظف على المعاش المبكر، سواء القطاع الحكومي أو القطاع العام، وذلك قبل بلوغ السن القانوني وهو 60 عاماً، الذي سيصبح في العام القادم 65 عاماً، والذي من أهم شروط الحصول على معاش مبكر، أن يكون الراغب في الخروج على المعاش مدد اشتراك تأميني، واللذين هم لهم حق الحصول على معاش تأميني بنسبة 50 % من دخله الأخير، وبما لا يقل عن 65 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، وجاءت الشروط كالتالي:

• ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات تأديبية أثناء فترة عمله من قبل الجهة التي كان يعمل بها.
• يشترط توافر مدة اشتراك تأميني على العجز والشيخوخة أو الوفاة، والتي تحق له الحصول على المعاش بما لا يقل عن 50 % من دخله الأخير.
• يجب ألا تقل مدة الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى  الخاص بالمعاشات.
• قبل تقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب دفع كافة المقررات التأمينية، وفقاً لمدة اشتراكه.
• إن تجاوز المتقدم عمر 55 عاماً، ومدة الاشتراك التأميني 20 عاماً، يتم تسوية كافة الحقوق الخاصة بالموظف، بعد الاعتماد على مدة الاشتراك، ويتم إضافة المدة الباقية له.
• في حال الخروج على المعاش المبكر سيتم حرمانك من العمل أو التعيين في أي من الشركات أو المؤسسات الخاضعة لقانون العمل.
• يشترط وجود مدة اشتراك التأمينات لمدة 20 عاماً، وستصل في العام القادم إلى 25 عاماً.

الجدير بالذكر أن قانون التأمينات والمعاشات أقر بخروج الموظف بعمر الـ 60 عاماً، والشروط المذكورة أعلاه، هي لمن لم يتم سن بلوغ المعاش.