سجل من هُنا.. طريقة التقديم على التقاعد المبكر بالمملكة 1446 والشروط اللازمة
تتيح المملكة العربية السعودية فرصة للتقديم على التقاعد المبكر للراغبين في التقاعد بعد قضاء الكثير من الأعوام في الخدمة، وتختص مؤسسة التقاعد بهذه الخدمة عبر المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع ضرورة توافر الضوابط والشروط المحددة في لائحة التقاعد المبكر 1446 وبعد تقديم المستندات والأوراق المؤكدة على رغبة المتقدم إلى التقاعد.
كيفية التقديم على التقاعد المبكر بالمملكة 1446
تحدد المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية الطريقة الصحيحة للتقديم على التقاعد المبكر، والآلية التي يجب المرور بها حتى يتمكن المتقاعد من الحصول على مبلغ شهري بعد تقاعده يكفيه شر الحاجة ويعينه على مواجهة الأعباء الاقتصادية المختلفة بعد التقاعد، وتتمثل تلك الكيفية فيما يلي:
- التوجه إلى المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل البيانات الدالة على الرغبة في التقاعد فضلاً عن البيانات الشخصية في الاستمارة الموضحة على الموقع.
- مراجعة المعلومات للتأكد من مطابقتها للمعلومات المطلوبة.
- إرسال المستندات اللازمة إلكترونيا عبر الرابط الخاص بمنصة وزارة الموارد البشرية.
- استلام رسالة نصية من وزارة الموارد تُفيد بأن الطلب قيد المراجعة، ومن ثم سيتم إعلام المتقدم بالقبول أو الرفض.
شروط التقديم على التقاعد المبكر بالسعودية 1446
إلى جانب التقديم الإلكتروني على التقاعد المبكر هناك بعض المعايير اللازمة لقبول طلب التقاعد، ومن حيث الشروط اللازمة للتقديم على التقاعد المبكر بالسعودية 1446 فهي كالتالي:
- المقدم للتقاعد يجب أن يكون متمتعاً بالجنسية السعودية.
- عدم بلوغ عمر 60 عام عند تقديم الطلب.
- شرط التواجد على قوة العمل 10 أعوام على الأقل حتى يتم الموافقة على طلب التقاعد.
- توافر ما يمتع مزاولة العمل أو سبب مقبول لترك العمل و الإحالة على التقاعد المبكر.
- يُشترط توفير جميع المستندات والوثائق المطلوبة للتقديم في طلب التقاعد ولضمان الموافقة من الجهة المعنية بعد المراجعة والتدقيق في البيانات المقدمة.