التأمينات الاجتماعية … توضح تفاصيل نظام التقاعد الجديد للمعلمين 1446

أضافت التأمينات الاجتماعية بعض التعديلات الجديدة مؤخراً على نظام التقاعد الجديد للمعلمين، والتي تتعلق بأحقية الموظفين السعوديين لرواتب التقاعد، وهذه التعديلات بالتأكيد تصب في صالح المواطنين السعوديين، كما يصل المواطن لسن التقاعد تبعاً لبعض الأمور التي توضحها الحكومة السعودية للمواطنين.

نظام التقاعد الجديد للمعلمين 1446

تم إدخال عدد من التعديلات المهمة على نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين، وجاءت أبرز هذه التعديلات كالتالي:

• يستحق المعلم السعودي المطالبة بالتقاعد عند مرور 25  عام عدد سنوات الخدمة المحددة للتقاعد.
• بإمكان الموظف طلب إحالة التقاعد والحصول على راتب التقاعد بعد نهاية فترة الخدمة المحددة في التقاعد.
• ولكن يجب ألا تكون سنوات الخدمة أقل من 20 عام، كما يجب موافقة كافة الجهات المختصة في إحالة التقاعد.
• كما يستحق الموظف السعودي راتب التقاعد إذا تم انتهاء الخدمة الخاصة به بسبب الوفاة أو العجز أو وصوله لسن التقاعد بعيداً عن المدة المحددة للخدمة.
• ألا يزيد معاش الشخص عن أربع أخماس متوسط المعاش.
• كذلك ألا يكون له أي تأثير واضح على استمرارية حسم عوائد التقاعد طوال مدة الخدمة.
• عندما يتم قضاء الخدمة بسبب فصل الشخص من وظيفته بقرار رسمي من مجلس الوزراء أو إلغاء الوظيفة أو أمر تأديبي، حينها يستحق الموظف راتب التقاعد الذي وصلت مدة خدمته إلى 15 عام.
• إذا تم خفض الراتب أو في حال امتناع الموظف عن صرفه، فيتم حساب متوسط الراتب، أما إذا تم خفض فترة الخدمة عن عامين، فيتم حساب المتوسط على الخدمة الفعلية بالكامل.
• المساواة في راتب التقاعد بمعدل جزء من أربعين جزء وذلك من متوسط الدخل الشهري في آخر عامين، وذلك يكون عن كل عام من أعوام الخدمة التي قد تم حسابها أثناء التقاعد.

الفئات المستحقة للمعاش بعد وفاة صاحب المعاش

يستحق عائلة الموظف  المعاش بعد وفاته، وهم كالتالي:

• الزوج أو الزوجة.
• الابن أو الابنة.
• الأب أو الأم.
• الأخ أو الأخت.
• بنت وابن الابن.
• الجدة أو الجد.

سن التقاعد

يبلغ الموظف السعودي سن التقاعد في بعض الحالات، وهي كالتالي:

• إذا بلغ الشخص عمر الستين أو تخطاها.
• عند التوقف عن مزاولة عمل يخضع للنظام.
• أن يكون الشخص مدة اشتراك في هذا النظام والتي تكون ما بين 60 إلى 120 شهر.