ما مدى تأثير التوظيف على إعانة التأهيل الشامل لذوي الاحتياجات؟.. الموارد البشرية توضح
تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة مع المستفيدين من خلال تقديم المساعدات ومن أبرزها إعانة التأهيل الشامل لذوي الاحتياجات الخاصة، حيث أنها عبارة عن دعم شهري للمستفيدين، وقد أوضحت الوزارة عن سبب توقف التأهل الشامل في حالة التوظيف.
هل يتوقف التأهيل الشامل بعد التوظيف؟
جاء أحد الاستفسارات إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول دعم التأهيل الشامل وفي حالة إيجاد وظيفة هل يتوقف الدعم، وقد أوضحت الوزارة أن الإعانة الشهرية يتم صرفها للمستفيدين إذا كان لم يتجاوز الدخل الشهري عن الحد المانع للمستفيد وهو 4000 ريال شهري، ومن المقرر أن موعد إعانة التأهيل الشامل يكون يوم 26 من كل شهر ميلادي، وإذا كان هذا اليوم عطلة نهاية الأسبوع يتم صرف الإعانة في اليوم الذي يليه.
التأهيل الشامل
تعتبر الإعانة المالية للتأهيل الشامل من الخدمات الإلكترونية التابعة إلى وزارة الموارد البشرية للمواطنين ذوي الإعاقة المسجلين في الوزارة وتم التحقق من إعاقتهم من خلال تقديم طلب للاستفادة من الإعانة المالية، ولكن وفقًا للمعايير والضوابط المحددة من الوزارة وهي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومسجل في الوزارة مع تقييم الإعاقة الخاصة به.
- إذا كانت الإعاقة مصنفة لدي الوزارة في إعانة ذوي الإعاقة.
- ألا يتجاوز مجموع دخل المستفيد الشهري عن 4000 ريال سعودي.
- أن تكون مدة المستفيد بالمراق الصحية أو الأهلية أو التأهيلية الحكومية لا تتجاوز عن نفقة الدولة وهي 6 شهور في العام.
- إقامة المواطن إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
- ألا يكون المتقدم من مستفيد أو مراكز الوزارة.
- ألا يتجاوز سن المتقدم في وقت وقوع حادث الإعاقة عن 60 عامًا.
والجدير بالذكر أن التسجيل في التأهيل الشامل يكون عبر البوابة الإلكترونية عبر اختيار “خدمة الإعانة المالية” لذوى الإعاقة في قائمة الخدمات.