السلطات السعودية … تصرح رسميا إلغاء نظام الكفالة في المملكة لبعض المهن 1446

اهتم العديد من الوافدين بمعرفة معلومات عن قرار إلغاء نظام الكفالة في المملكة، حيث أن النظام الخاص بالكفالة من الأمور التي قد تعقد سير أمور الوافد في بعض الحالات، وقد يكون هناك تقييد لحريته وفي بعض الأحيان يحول الأمر دون تحصيل حقوق الوافد بشكل سريع ومرضي، وهناك تساؤل مطروح وهو هل بالفعل تم إصدار قرار إلغاء الكفالة بالسعودية أم لا.

إلغاء نظام الكفالة في المملكة

أعلنت اوزارة الموارد البشرية معلومات تخص نظام الكفالة نذكرها من خلال ما يلي:

• تم إنهاء بعض الخلافات والنزاعات بسبب النظام المعتمد في المملكة للكفالة وقد أنهي الأمر بإلغاء النظام جزئيا، وفق ما أعلنته وزارة الموارد البشرية.
• تم ذلك في إطار الحرص على تفعيل كافة مبادئ المبادرة المتعلقة بتحسين علاقة التعاقد ما بين العامل وصاحب العمل.
• إلغاء الكفالة يعزز من قوة سوق العمل عن طريق إتاحة الفرصة للكوادر العاملة للدخول لسوق العمل بكافة المجالات في المملكة.
• أصبح النظام الجديد المعمول به بإلغاء الكفالة من عوامل جذب الكوادر العامة بالكثير من المجالات في السعودية.
• حددت الموارد البشرية مهن محددة مسموح لها العمل دون كفالة بالمملكة.

المهن المسموح لها العمل دون كفالة

أوضحت السلطات السعودية المهن المصرح لها إلغاء الكفالة، كما يلي:

• مديري الإدارة.
• المديرين التنفيذيين.
• مهن الأطباء والتمريض.
• وظائف الورش والأعمال اليدوية.
• وظائف سكرتارية تنفيذية.
• مهندسين ميكانيكيين.
• مديري المبيعات.
• مديري الحسابات.
• وظائف المقاولات.
• القطاعات مثل الهندسة المدنية و مهندسي الطاقة الكهربائية.

مميزات العمل بالنظام الجديد بدون كفيل في السعودية

عدة مزايا تمت إتاحتها للعمال من الوافدين المسموح لهم العمل دون كفالة في المملكة، أهمها الآتي:

• أصبح من حق العامل أن ينتقل للعمل لدى مؤسسة وصاحب عمل آخر دون أي مشكلات ودون موافقة الكفيل كما كان يتبع في النظام السابق.
• يمكن للعامل أن يقوم بتقديم طلب للعمل بمؤسسة أخرى خلال الفترة التي يسري فيها تعاقده، ولكن يشترط إشعار صاحب المنشأة الأولى بأنه سيعمل في مكان آخر.
• يمكن للعامل أيضا أن يسافر خلال مدة محددة ومؤقتة خارج المملكة بتقديم طلب قانوني رسمي ويتم إبلاغ الشخص صاحب مؤسسة عمله.
• من غير المشروط على العامل في حال الرغبة في أن يغادر المملكة نهائيًا أن يعلم صاحب العمل لكي يحصل على موافقته، حيث أن هذا النظام كان ضمن شروط العمل بنظام الكفالة.

شروط العمل دون كفالة بالمملكة

لا بد وأن يحقق الشخص الوافد تلك الشروط المقبلة:

• أن يكون قد أتم عامه الأول بالكامل في المملكة.
• لا بد من اتباع كل الإجراءات الرسمية المطلوبة.
• الالتزام كل صاحب عمل بالإجراءات التي تتعلق بقوانين حماية الأجور وأداء ما يعرف بالتقييم الذاتي حتى يحصل على مزايا نقل خدمات الوافد.
• توثيق العقد بشكل قانوني.