الموارد البشرية توضح.. حقيقة تبديل نظام الكفيل واستبداله بنظام البديل فى السعودية 1446
صدر خبر هام خلال الساعات الأخيرة من أمس داخل السعودية حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل واستبداله بنظام البديل على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث يعتبر نظام الكفيل من الأنظمة الرئيسية، لأنه يهتم بحماية العمال الوافدين والحفاظ على حقوقهم وأيضا تحقيق الاستقرار داخل سوق العمل، برغم من ذلك إلا كان هناك بعض الأخبار المنتشرة بالفترة الأخيرة بإضافة عدة تغييرات واسعة بهذا النظام بسبب ارتفاع نسبة الأشخاص الوافدين بشكل ملحوظ.
حقيقة تبديل نظام الكفيل بنظام البديل
بعد انتشار هذا الخبر بجميع أنحاء المملكة السعودية وأثار جدلا واسع بين الوافدين، مما اضطر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضيح ذلك فيما يلي:
- قامت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني توضيح هذا الخبر.
- لقد أعلنت بأنه غير صحيح ومجرد إشاعة انتشرت بشكل سريع في السعودية.
- بينما أكدت لا يوجد لها أي أساس من الصحة.
- بالإضافة إلى أشارت في حالة وجود أي تغييرات أو تعديلات في نظام الكفالة سيتم الإعلان عنها عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
- كما أعلنت بأنه من المتوقع إلغاء نظام الكفيل خلال الفترة المقبلة بشكل تدريجي.
- كشفت عن اهتمامها خلال المدة المقبلة بوضع نظام جديد يكون أكثر سهولة عكس النظام الحالي.
- أكدت على جميع المواطنين والوافدين عدم تصديق أي معلومات غير مؤكدة ومتابعة الأخبار الصحيحة عبر موقعها الرسمي.
- وذلك من أجل تحسين محيط العمل وأيضًا جذب رجال الأعمال الأجانب.
ما هي المهن المستثناة من النظام الجديد؟
النظام الجديد التي تهتم به وزارة الموارد البشرية الفترة المقبلة، ليس قائم على جميع المهن هناك بعضها مستثنى منها، أهمها كالآتي:
- العاملين بقسم إدارة حسابات وأيضا بمجال المقاولات.
- الوافدين الحاصلين على شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية وأيضًا هندسة الطاقة الكهربائية.
- كافة موظفي في إدارة المبيعات.
- الأشخاص الذين يحملون شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
شارك