يترقب الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة بلهفة موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026، وذلك في ظل التساؤلات المتزايدة حول توقيت تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور، تماشياً مع القرارات الحكومية المتعلقة بالحزمة الاجتماعية المرتقبة التي ستبدأ مع السنة المالية المقبلة، حيث حسمت وزارة المالية الموقف بالإعلان عن جدول الصرف وتوضيح حقيقة شمول الزيادة لمرتبات هذا الشهر.
تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026
أعلنت وزارة المالية بشكل رسمي أن عمليات صرف المرتبات لشهر يونيو 2026 ستبدأ اعتباراً من يوم 18 يونيو الحالي، لتشمل جميع العاملين بالوزارات والهيئات والمصالح الحكومية المختلفة والذين يقدر عددهم بنحو 5.5 مليون موظف في كافة أنحاء الجمهورية، كما أكدت الوزارة تنسيقها الكامل مع البنوك لتوفير السيولة اللازمة وضمان جاهزية الحسابات البنكية لاستقبال المستحقات وتسهيل عمليات السحب للمواطنين عبر مختلف الوسائل المتاحة.
حقيقة تطبيق زيادة المرتبات في شهر يونيو
يتساءل الكثيرون عما إذا كانت الزيادة سيبدأ صرفها في الشهر الجاري، ولكن الحكومة أوضحت أن رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه سيبدأ تفعيله فعلياً مع استحقاقات مرتبات شهر يوليو المقبل، وهذا يعني أن مرتبات يونيو 2026 ستصرف وفقاً للقيم الحالية دون الزيادة الجديدة، حيث من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى لاحقاً ليصل إلى 8000 جنيه للدرجة السادسة بدلاً من 7000 جنيه لتعزيز الدخول لمواجهة متطلبات المعيشة.
أماكن وطرق صرف المرتبات المتاحة
وفرت وزارة المالية عدة بدائل متنوعة لصرف المرتبات بهدف تقليل الازدحام وتوفير الوقت والجهد على العاملين، وتشمل ما يلي:
شاهد ايضاً
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لكافة البنوك.
- الفروع البنكية الرسمية الحكومية منها والخاصة.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات.
- المحافظ الإلكترونية المتاحة عبر الهواتف الذكية.
- بطاقات الدفع الإلكتروني الوطنية “ميزة”.
- تطبيقات الدفع الرقمي والخدمات المالية المختلفة.
جدول قيم المرتبات لشهر يونيو 2026
يتم صرف مستحقات شهر يونيو للموظفين حسب الدرجات الوظيفية الحالية كما هو موضح في النقاط التالية:
- الدرجة الممتازة: 13 ألفًا و800 جنيه.
- الدرجة العالية: 11 ألفًا و800 جنيه.
- درجة مدير عام: 10 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
موعد تفعيل زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور
أكدت التقارير الحكومية أن الزيادات الجديدة ستدخل حيز التنفيذ رسمياً بدءاً من 1 يوليو 2026، وذلك بالتزامن مع انطلاق العمل بالموازنة العامة الجديدة للدولة للعام المالي 2026-2027، حيث ستظهر هذه الزيادة في حسابات الموظفين ضمن مرتبات شهر يوليو المقبل، كجزء من جهود الدولة لتحسين مستويات الدخل وتخفيف الأعباء المالية الناجمة عن معدلات التضخم وتوفير حياة كريمة للمواطنين.
تخصيص ميزانية ضخمة لرفع الحد الأدنى للدخل
أوضح السيد أحمد كجوك وزير المالية أن الحكومة رصدت ميزانية ضخمة تقدر بنحو 100 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور المقررة في يوليو المقبل، مشيراً إلى أن الحزمة تتضمن رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8 آلاف جنيه شهرياً، وتعد هذه الخطوة جزءاً من برنامج الإصلاح الاجتماعي الذي تتبناه الدولة لدعم الجهاز الإداري وضمان استقرار الموظفين ماليًا خلال الفترة القادمة.
جدول المرتبات المقارن قبل وبعد الزيادة
| الدرجة الوظيفية | الراتب قبل الزيادة | الراتب بعد الزيادة |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه | 14,900 جنيه |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه | 12,900 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 جنيه | 11,400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه | 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه | 9,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة السادسة الخدمات المعاونة | 7,000 جنيه | 8,100 جنيه |








