ينتظر ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، بفارغ الصبر، حلول موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والذي يحمل معه تطبيقاً فعلياً للزيادات الجديدة في هيكل الأجور، حيث تأتي هذه الخطوة بالتزامن مع انطلاق موازنة العام المالي الجديد 2026/2027، لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين من خلال تفعيل الحد الأدنى للأجور رسمياً.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026

أعلنت وزارة المالية عن جدول الصرف الرسمي، حيث من المقرر البدء في توزيع رواتب شهر يوليو 2026 اعتباراً من يوم 24 يوليو، وستستمر عمليات الصرف في مختلف الجهات والمصالح الحكومية لمدة خمسة أيام متتابعة، وذلك لضمان انسيابية الحصول على المستحقات وتجنب حدوث أي ازدحام على ماكينات الصرف الآلي أو الفروع البنكية.

طرق صرف مرتبات يوليو 2026

لتسهيل الإجراءات وتقليل الضغط على المنافذ التقليدية، أتاحت الدولة قنوات متنوعة لسحب المستحقات المالية، وهي:

  • ماكينات الصراف الآلي التابعة لكافة البنوك الوطنية والخاصة.
  • فروع البنوك المختلفة المنتشرة في أنحاء الجمهورية.
  • المحافظ الإلكترونية المرتبطة بالهواتف الذكية.
  • بطاقات ميزة الحكومية والخاصة.
  • تطبيقات الدفع الرقمي الحديثة والمعتمدة.

تفاصيل زيادة المرتبات في يوليو 2026

يعد شهر يوليو 2026 نقطة تحول مالي للموظفين، إذ تبدأ الحكومة رسمياً في رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8000 جنيه كقاعدة أساسية، إلى جانب حزمة من العلاوات الدورية والحوافز الإضافية التي تستهدف دعم مختلف الفئات الوظيفية، مما ينعكس إيجاباً على القدرة الشرائية للمواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

يوضح الجدول التالي التوزيع المالي للرواتب وفقاً لكل درجة وظيفية بعد تطبيق الزيادات الجديدة:

الدرجة الوظيفيةقيمة الراتب (بالجنيه)
الدرجة الممتازة14,900
الدرجة العالية12,900
مدير عام11,400
الدرجة الأولى10,800
الدرجة الثانية9,500
الدرجة الثالثة9,100
الدرجة الرابعة9,300
الدرجة الخامسة9,100
الدرجة السادسة8,100

الفئات المستفيدة من تحسين الأجور

تمتد مظلة هذه الزيادات لتشمل كافة الكوادر العاملة بالدولة، بدءاً من موظفي الجهاز الإداري وصولاً إلى قطاع المعلمين والعاملين في المجال الصحي، كما سيستفيد الخاضعون وغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية من حافز شهري إضافي يبلغ 750 جنيهاً، فضلاً عن المزايا المخصصة للأطقم الطبية والتربوية تقديراً لجهودهم المستمرة.