كشفت وزارة المالية رسمياً عن مواعيد صرف رواتب شهر يوليو 2026 لجميع العاملين في الدولة بمختلف القطاعات الحكومية والخاصة، حيث تتزامن هذه المواعيد مع بدء تطبيق الزيادات المالية الجديدة التي أقرتها الحكومة مؤخراً، ويهدف هذا الإجراء إلى دعم الموظفين وتعزيز استقرارهم المادي لمواكبة متطلبات المعيشة، مع ضمان وصول المستحقات في المواعيد المحددة بكل يسر وسهولة.
تفاصيل مواعيد وأماكن صرف رواتب يوليو 2026
حددت الوزارة الفترة من 26 يوليو وحتى 30 يوليو 2026 موعداً لصرف المرتبات، حيث تم تقسيم الجهات على عدة أيام لتقليل الازدحام أمام منافذ الصرف المختلفة، ويمكن للموظفين سحب رواتبهم عبر ماكينات الصرف الآلي (ATM) أو من خلال فروع البنوك المنتشرة في المحافظات، بالإضافة إلى مكاتب البريد المصري التي تفتح أبوابها لتقديم كافة التسهيلات الممكنة لضمان سلاسة وسرعة العمليات المالية.
الجدول الزمني لصرف المرتبات حسب الجهات الإدارية
تتوزع عمليات الصرف بناءً على جدول زمني دقيق ومنظم كالآتي:
شاهد ايضاً
- يوم 26 يوليو: يبدأ الصرف لموظفي مجلس النواب، ومجلس الأمن القومي، ووزارات التموين، والقوى العاملة، والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
- يوم 27 يوليو: يشمل الصرف وزارات التعليم العالي، والعدل، والكهرباء، والاستثمار، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية.
- أيام 28، 29، و30 يوليو: تخصص هذه الأيام كفترة إضافية لتمكين جميع الموظفين في مختلف الوزارات والجهات الذين لم يصرفوا رواتبهم في المواعيد المحددة من استلامها.
الزيادة الجديدة في الأجور وتفاصيلها المالية
شهد العام المالي الجديد 2026-2027 انطلاقة قوية بإقرار زيادة في الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه مصري، حيث بدأ العمل بهذا القرار اعتباراً من مطلع شهر يوليو لضمان تحسين مستوى دخل الفئات المختلفة، وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الدولة لرفع مستوى المعيشة وتوفير حياة كريمة تليق بموظفي الكادر الإداري للدولة، مما ينعكس إيجاباً على الرضا الوظيفي والأداء العام.
مرتبات يوليو 2026 بعد تطبيق الزيادة الرسمية
| الدرجة الوظيفية | قيمة الراتب بعد الزيادة (بالجنيه المصري) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,900 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 12,900 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 10,800 |
| من الدرجة الثانية إلى السادسة | تتراوح بين 8,100 و 9,500 |
تحرص الجهات المعنية على تقديم كافة المعلومات بدقة وشفافية لضمان معرفة كل موظف لحقوقه المالية وتوقيت الحصول عليها، ونأمل أن تساهم هذه التحديثات في تحقيق توازن مالي جيد لجميع العاملين، مع ضرورة الالتزام بالمواعيد المعلنة لتجنب التزاحم في الأماكن المخصصة للصرف.
