تستعد وزارة المالية خلال الأسبوعين القادمين لإطلاق عملية صرف مرتبات موظفي الدولة لشهر يوليو 2026، حيث يمثل هذا الصرف بداية العام المالي الجديد ويأتي مصحوباً بتطبيق الزيادات المالية التي أقرتها الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهرياً كحد أدنى، وتأتي هذه الخطوة تنفيذاً للتقارير الرسمية التي أكدت على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وتلبية احتياجاتهم الأساسية في ظل التغيرات الاقتصادية الحالية.

تفاصيل الفئات المستفيدة وجدول مواعيد الصرف

تشير البيانات الرسمية إلى أن هذا القرار سيخدم ما يقرب من 5.8 مليون موظف يعملون في مختلف الهيئات والجهات الحكومية التابعة للدولة، ومن المقرر أن تبدأ الوحدات الحسابية في 58 جهة ووزارة صرف المستحقات عبر قطاع المديريات المالية على مدار خمسة أيام متتالية، حيث تبدأ الفترة الرسمية من يوم الاثنين الموافق 20 يوليو وتستمر حتى الخميس 23 يوليو ثم يُستأنف الصرف في يوم الأحد الموافق 26 يوليو لضمان وصول الرواتب لكافة المستحقين بسهولة ويسر.

العلاوات الدورية والحوافز الإضافية الجديدة

تتضمن حزمة القرارات الجديدة منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 12% من الأجر الأساسي، بينما يحصل أصحاب الكوادر والقوانين الخاصة على علاوة بنسبة 15%، بالإضافة إلى ذلك تقرر زيادة الحافز الإضافي بمقدار 750 جنيهاً لجميع الموظفين لتعزيز الدخل الشهري، مما يعكس حرص الدولة على دعم القوى العاملة ورفع كفاءة الجهاز الإداري بما يتماشى مع خطط التنمية المستدامة.

الدرجة الوظيفيةصافي الراتب المتوقع (بالجنيه)
الدرجة السادسة8800
الدرجة الخامسة9822
الدرجة الرابعة9934
الدرجة الثالثة والثانية10500
الدرجة الأولى11054
مدير عام أو ما يعادلها12286
الدرجة العالية13294
الدرجة الممتازة15534

أبرز ملامح قرار زيادة الرواتب

  • رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه لضمان مستوى معيشي لائق للمواطنين.
  • توزيع المستحقات المالية من خلال الوحدات الحسابية التابعة للمديريات المالية في كافة الوزارات.
  • إقرار علاوات سنوية تتناسب مع طبيعة القوانين المنظمة للعمل سواء كانت مدنية أو كوادر خاصة.
  • اعتماد جدول زمني مرن لصرف المرتبات يمتد لعدة أيام لمنع التكدس أمام ماكينات الصرف الآلي.