ينتظر ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة حلول شهر يوليو 2026، والذي يحمل معه بدء تطبيق الزيادات المالية الجديدة المقررة بحد أدنى 1000 جنيه، وتأتي هذه التحركات الحكومية في إطار تحسين الدخول بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026-2027، سعياً لتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل العاملين بالدولة.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026

أعلنت وزارة المالية عن جدول زمني محدد يبدأ من يوم 24 يوليو 2026 لصرف مستحقات الموظفين في مختلف الوزارات والهيئات، حيث من المقرر أن تمتد فترة الصرف لمدة خمسة أيام متواصلة لضمان استيعاب كافة الأعداد، وقد تم التأكيد على جهوزية الأنظمة الإلكترونية لاستقبال الطلبات وتوفير السيولة النقدية المطلوبة في كافة المحافظات.

قنوات صرف الرواتب المتاحة

وفرت الوزارة آليات متنوعة لصرف المرتبات بهدف التيسير على المواطنين ومنع التكدس، وذلك من خلال القنوات التالية:

شاهد ايضاً

  • كافة فروع البنوك العاملة في مصر.
  • مكاتب الهيئة القومية للبريد المصري.
  • شبكة ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في أنحاء الجمهورية.

ويجدر الإشارة إلى أن المنظومة المالية تستهدف خدمة نحو 5.5 مليون موظف، مع حث الجميع على الالتزام بالهدوء وعدم التزاحم أمام الماكينات، خاصة وأن الرواتب تظل متاحة في الحسابات الشخصية منذ لحظة الإيداع ويمكن سحبها في أي وقت يناسب الموظف.

تطبيق زيادة المرتبات لعام 2026

تدخل زيادة الأجور حيز التنفيذ الفعلي اعتباراً من الأول من يوليو 2026 بالتزامن مع الموازنة العامة الجديدة، حيث سيظهر الأثر المالي المباشر في قسيمة راتب شهر يوليو لكافة الموظفين، وتشمل هذه الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه لكافة الدرجات الوظيفية دون استثناء، كجزء من جهود الدولة المستمرة للارتقاء بمستوى معيشة الفرد.

قائمة الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

الدرجة الوظيفيةقيمة المرتب بعد الزيادة (بالجنيه)
الدرجة الممتازة14,900
الدرجة العالية أو ما يعادلها12,900
مدير عام أو ما يعادلها11,400
الدرجة الأولى أو ما يعادلها10,800
الدرجة الثانية أو ما يعادلها9,500
الدرجة الثالثة أو ما يعادلها9,100
الدرجة الرابعة أو ما يعادلها9,300
الدرجة الخامسة أو ما يعادلها9,100
الدرجة السادسة أو ما يعادلها8,100