ضوابط الاشتراك الاختياري في المعاشات لتأمين المستقبل التقاعدي للمواطنين

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن الاشتراك الاختياري يمثل نافذة حيوية تتيح للمؤمن عليهم استمرارية التغطية التأمينية خلال فترات الإجازة بدون راتب، حيث تهدف هذه المبادرة إلى ضمان عدم انقطاع مدد اشتراكهم المسجلة، وهو ما يسهم بشكل مباشر في احتساب هذه الفترات ضمن السنوات المؤهلة لاستحقاق المعاش التقاعدي والمنافع التأمينية المختلفة، بما يضمن الحفاظ على الحقوق المكتسبة للمواطنين خلال مسيرتهم المهنية.

المرتكزات القانونية والأهداف الاستراتيجية

يستند نظام الاشتراك الاختياري إلى أحكام المادة (38) من المرسوم بقانون اتحادي رقم (57) لسنة 2023، إذ يمنح المؤمن عليه خيار سداد الاشتراكات المقررة عن نفسه وعن صاحب العمل خلال فترة الإجازة، وقد أشار سعادة فراس عبد الكريم الرمحي مدير عام الهيئة إلى أن هذا النظام يترجم رؤية الدولة في إرساء منظومة حماية اجتماعية مرنة ومستدامة، تهدف إلى تمكين المرأة ودعم الكفاءات الوطنية الراغبة في استكمال تعليمها العالي، بما ينسجم مع توجهات “عام الأسرة” لتحقيق الاستقرار الاجتماعي وتنمية رأس المال البشري.

الفئات المستفيدة وضوابط الاشتراك

حددت الهيئة فئات معينة يمكنها الانتفاع من هذه الميزة لضمان تحقيق توازن مثالي بين الالتزامات الأسرية والطموحات الأكاديمية والمسار الوظيفي، وتتمثل هذه الفئات والمتطلبات في الآتي:

• المؤمن عليهم من الذكور والإناث الحاصلون على إجازة لاستكمال الدراسات العليا في مؤسسات تعليمية معتمدة.
• المؤمن عليها (الأم) التي تحصل على إجازة بدون راتب لغرض رعاية الأبناء الذين يقل عمرهم عن 18 عاماً.
• يُستثنى الأبناء من أصحاب الهمم من شرط العمر المحدد بثمانية عشر عاماً لضمان توفير الرعاية المستدامة لهم.
• يجب ألا تقل مدة إجازة الدراسات العليا عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات بحد أقصى.
• تصل مدة الإجازة لرعاية الأبناء إلى ثلاث سنوات كحد أقصى سواء كانت متصلة أو منفصلة.

المزايا التأمينية وآلية التقديم الرقمي

يسهم الالتزام بسداد الاشتراكات في حماية المسار التأميني من الفجوات التي قد تؤثر سلباً على قيمة المعاش المستقبلي، حيث تُعامل فترة الاشتراك الاختياري كجزء لا يتجزأ من الخدمة الفعلية المعتمدة، ويتم تقديم الطلبات إلكترونياً عبر منصة “معاشي” من قبل جهة العمل بعد اعتماد الإجازة، لتبدأ بعدها سلسلة من الإجراءات المؤتمتة التي تشمل إشعارات الموافقة، وتنبيهات نجاح السداد، أو التذكير بالمستحقات المتأخرة، مما يضمن الشفافية الكاملة وتسهيل إدارة الحقوق التأمينية للأجيال الحالية والمستقبلية.