ينتظر الملايين من موظفي الجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر بدء عملية صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والتي من المقرر أن تنطلق خلال الأيام القليلة القادمة وفقاً للجدول الزمني المعتمد من وزارة المالية، حيث تأتي هذه الرواتب متضمنة الحزمة الاجتماعية الجديدة والزيادات التي أقرتها الحكومة لتعزيز دخل العاملين ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026 والمستحقات المتأخرة
حددت وزارة المالية يوم 20 يوليو 2026 موعداً رسمياً لانطلاق صرف المرتبات لكافة الجهات التابعة للدولة، مع مراعاة تخصيص أيام 8 و9 و12 من الشهر ذاته لصرف أي مستحقات مالية متأخرة، وذلك حرصاً على توفير السيولة اللازمة للموظفين عبر الوسائل الإلكترونية المختلفة لتقليل الازدحام أمام منافذ الصرف.
أماكن وطرق الحصول على مستحقات شهر يوليو
أتاحت الدولة عدة قنوات رسمية وآمنة يستطيع من خلالها العاملون سحب رواتبهم بكل سهولة ويسر، وهي تشمل الآتي:
- ماكينات الصراف الآلي ATM التابعة لمختلف البنوك.
- كافة فروع البنوك الحكومية والخاصة العاملة في مصر.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات.
تفاصيل تطبيق الزيادة الجديدة في موازنة الأجور
أكدت التصريحات الحكومية أن راتب شهر يوليو 2026 سيشهد التطبيق الفعلي للزيادات المعتمدة ضمن خطة تحسين الدخول، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8 آلاف جنيه بدلاً من 7 آلاف جنيه بزيادة قدرها 1000 جنيه، وقد شملت هذه التحسينات أيضاً مخصصات إضافية لفئات المعلمين وأعضاء المهن الطبية، مما أدى لارتفاع بند الأجور في الموازنة العامة إلى 822.8 مليار جنيه.
شاهد ايضاً
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
يوضح الجدول التالي قيم الحد الأدنى للأجور للموظفين حسب الدرجات الوظيفية المختلفة المعمول بها في الجهاز الإداري:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للراتب (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,500 جنيه |
| الدرجة العالية | 12,250 جنيهًا |
| درجة مدير عام | 11,250 جنيهًا |
| الدرجة الأولى | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثانية | 9,000 جنيه |
| الدرجة الثالثة | 8,750 جنيهًا |
| الدرجة الرابعة | 8,500 جنيه |
| الدرجة الخامسة | 8,250 جنيهًا |
| الدرجة السادسة | 8,000 جنيه |
تأتي هذه الخطوات لتعكس التزام الحكومة بدعم القدرة الشرائية للمواطنين، وضمان وصول المستحقات المالية في مواعيدها المحددة عبر أنظمة الدفع الإلكتروني الحديثة.








