شرعت وزارة المالية، اليوم الإثنين الموافق 20 يوليو 2026، في صرف مستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن شهر يوليو، حيث تأتي هذه الرواتب مدعومة بالزيادات المالية الجديدة التي اعتمدتها الحكومة ضمن موازنة العام المالي 2026-2027، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز القوة الشرائية وتحسين مستوى معيشة ملايين الموظفين في مختلف القطاعات الرسمية.

وتسعى الدولة من خلال هذه الزيادات إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الأسر المصرية، بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد، مما يعكس توجه القيادة السياسية نحو دعم الكوادر البشرية العاملة في المؤسسات الحكومية، وضمان حصولهم على دخل يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية الراهنة.

تفاصيل الموازنة العامة وتحسين الأجور

أوضح أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يوليو يتضمن التعديلات الأخيرة التي طرأت على بند الأجور، حيث تم رفع إجمالي المخصصات المالية الموجهة للموظفين في الموازنة العامة إلى 822.8 مليار جنيه، وأشار الوزير إلى أن التكلفة الإجمالية للحزمة الاجتماعية المخصصة لتحسين الأجور بلغت نحو 77.5 مليار جنيه، وهو ما ساهم بشكل مباشر في رفع الحد الأدنى لإجمالي الدخل الشهري للعاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه.

إرشادات استخدام تطبيق إنستاباي لتجنب الأعطال

من المتوقع أن تشهد منصة إنستاباي إقبالًا استثنائيًا من الموظفين الراغبين في إجراء تحويلات مالية بين الحسابات أو سداد الالتزامات الشهرية، ولضمان تجربة استخدام سلسة وتجنب أي تعثر تقني قد ينتج عن ضغط الطلب خلال ساعات الذروة، يفضل اتباع النصائح التالية:

  • التأكد من استقرار جودة اتصال الجهاز بشبكة الإنترنت قبل الشروع في التحويل.
  • تحديث تطبيق إنستاباي إلى النسخة الأحدث المتوفرة لضمان كفاءة الأداء.
  • مراجعة دقيقة لبيانات المستفيد ورقم حسابه قبل تأكيد العملية المالية.
  • التحقق من أن الحساب المصرفي المرتبط بالتطبيق مفعل ويعمل بشكل طبيعي.
  • الالتزام بحدود السحب والتحويل اليومية والشهرية المعتمدة قانونًا.
  • تجنب إجراء العمليات المالية غير العاجلة في أوقات الزحام الرقمي الشديد.
  • عدم تكرار محاولة الإرسال في حال ظهور رسالة “قيد المعالجة” وفحص السجل أولًا.
  • الاحتفاظ برقم العملية المرجعي أو لقطة شاشة لاستخدامها عند الضرورة.
  • سرعة التواصل مع خدمة العملاء في حال خصم المبلغ دون وصوله للطرف الآخر.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026 حسب الدرجة الوظيفية

بدأت المؤسسات الحكومية رسمياً في تطبيق مستويات الأجور الجديدة وفقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، حيث تم تحديد الحد الأدنى لكل درجة وظيفية لتكون متوافقة مع صرف رواتب يوليو بالزيادة المقررة، وفيما يلي تفاصيل القيم المالية لكل درجة:

الدرجة الوظيفيةالحد الأدنى للأجر (جنيه شهريًا)
الدرجة الممتازة14500 جنيه
الدرجة العالية12250 جنيهًا
درجة مدير عام11250 جنيهًا
الدرجة الأولى9500 جنيه
الدرجة الثانية9000 جنيه
الدرجة الثالثة8750 جنيهًا
الدرجة الرابعة8500 جنيه
الدرجة الخامسة8250 جنيهًا
الدرجة السادسة8000 جنيه

تستمر عملية الصرف لعدة أيام لتفادي التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، مع توفير السيولة اللازمة في كافة المنافذ المعتمدة، مما يضمن وصول الرواتب بزياداتها الجديدة إلى كافة المستحقين في التوقيتات المحددة.