صرفت منظمة اليونيسف التابعة للأمم المتحدة للطفولة، عصر الخميس الماضي، مستحقات عمال العربات المتنقلة في محافظة أبين، وذلك بعد فترة توقف استمرت لأكثر من عشرة أشهر، حيث غطت هذه العملية المالية مستحقات فصلين متتاليين لدعم العاملين في هذا القطاع الحيوي المدعوم دولياً.
تفاصيل توزيع المستحقات المالية والجدول الزمني
اعتمدت آلية الصرف على تحويل حوالتين ماليتين لكل عامل، بحيث تضمنت كل حوالة رواتب ثلاثة أشهر كاملة، وقد غطت الدفعة الأولى مستحقات الفصل الرابع من العام 2025م عن أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر، في حين خصصت الحوالة الثانية لتغطية رواتب الفصل الأول من عام 2026م والتي شملت أشهر يناير وفبراير ومارس.
| الحوالة المالية | الفصل الدراسي/السنوي | الأشهر المشمولة |
|---|---|---|
| الحوالة الأولى | الفصل الرابع 2025م | أكتوبر، نوفمبر، ديسمبر |
| الحوالة الثانية | الفصل الأول 2026م | يناير، فبراير، مارس |
نطاق الخدمات الميدانية في المحافظة
تواصل العربات المتنقلة المدعومة من اليونيسف نشاطها الإنساني في عدة محافظات، وتبرز محافظة أبين كأحد المواقع الرئيسية لهذا النشاط، حيث تتركز الخدمات المقدمة في أربع مديريات أساسية لضمان وصول الرعاية الصحية والمجتمعية لمستحقيها وهي:
شاهد ايضاً
- مديرية خنفر.
- مديرية زنجبار.
- مديرية مودية.
- مديرية أحور.
أصداء إيجابية ومطالب مهنية للاستدامة
أبدى العمال ارتياحاً كبيراً لوصول هذه المستحقات المتأخرة، مشيرين إلى أن هذه الخطوة ستساهم بشكل فعال في تخفيف الضغوط المعيشية عن كاهل أسرهم، كما أعربوا عن تطلعهم لانتظام عملية الصرف مع نهاية كل فصل زمني، لاسيما الفصل الثاني من عام 2026م، وذلك لضمان جودة الأداء واستمرارية الخدمة الميدانية للمجتمع المحلي.
تأمين الحقوق الوظيفية والاستقرار الميداني
وجه العاملون دعوة إلى منظمة اليونيسف لتعزيز الأمان الوظيفي عبر خطوات قانونية ملموسة، تهدف إلى حفظ حقوقهم وضمان استمرارية العمل في الميدان بكفاءة عالية، وذلك من خلال:
- إبرام عقود عمل رسمية وموثقة تضمن الحقوق والواجبات.
- اعتماد آلية صرف دورية ومنتظمة تمنع تراكم المتأخرات.
- توفير بيئة عمل مستقرة تدعم استدامة تقديم الخدمات في المديريات المستهدفة.







