حصلت شركة “إيدنريد الإمارات”، المتخصصة في تزويد حلول صرف الرواتب والتابعة لمجموعة “إيدنريد” العالمية، على الموافقة المبدئية من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي (CBUAE) للحصول على ترخيص منشأة القيم المخزنة (Stored Value Facility – SVF)، وتأتي هذه الخطوة لتعزز مسيرة الشركة التي تمتد لأكثر من 18 عاماً كجزء أساسي من منظومة الرواتب في الدولة، حيث نجحت خلال هذه الفترة في توسيع نطاق خدماتها لتشمل أكثر من 20,000 شركة وما يزيد على 2.5 مليون موظف في قطاعات متنوعة مثل الإنشاءات، وتجارة التجزئة، والضيافة، والخدمات اللوجستية، مما جعل بطاقة الرواتب الخاصة بها الحساب المالي الأول والأساسي لملايين الموظفين في الوصول إلى مستحقاتهم المالية بأمان وموثوقية عالية.
معايير الحوكمة والالتزام التنظيمي
تمثل الموافقة المبدئية مرحلة جوهرية ضمن متطلبات الترخيص الصارمة لدى مصرف الإمارات المركزي، إذ تتضمن إجراء تقييمات شاملة لمجالات الحوكمة، والامتثال، والأمن السيبراني، بالإضافة إلى الضوابط التشغيلية الدقيقة، وتعمل “إيدنريد الإمارات” حالياً على استكمال الخطوات المتبقية للحصول على الترخيص الكامل لمنشأة القيم المخزنة (SVF)، مع التأكيد على أن هذا الإنجاز يعكس استمرارية العمل وفق أعلى المعايير ولا يهدف لإحداث تغيير في الإجراءات المتبعة حالياً من قبل الشركات أو الموظفين الذين يعتمدون على المنصة، بل يهدف إلى ترسيخ الثقة في المنظومة التشغيلية للمستقبل.
تحقيق الشمول المالي والنمو الاقتصادي
تواصل الشركة تقديم خدماتها بذات الكفاءة المعهودة تزامناً مع مساعيها للحصول على الترخيص النهائي، وهو ما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية لقطاع الخدمات المالية في دولة الإمارات نحو تطوير منتجات المدفوعات والقيم المخزنة، كما تضع “إيدنريد” تعزيز الشمول المالي على رأس أولوياتها، مستهدفة دعم شريحة واسعة من القوى العاملة التي لا تمتلك حسابات مصرفية أو تعاني من محدودية الوصول للخدمات المالية الرسمية، بما يضمن دمجهم بشكل فعال في الدورة الاقتصادية للدولة.
شاهد ايضاً
أرقام وحقائق حول إيدنريد الإمارات
| المؤشر | التفاصيل والإنجازات |
|---|---|
| عدد الشركات المستفيدة | أكثر من 20,000 شركة داخل الدولة. |
| قاعدة الموظفين | تخدم أكثر من 2.5 مليون موظف شهرياً. |
| سنوات الخبرة في الإمارات | أكثر من 18 عاماً من الريادة في السوق. |
| تاريخ الانطلاق في دبي | بدأت العمليات رسمياً في عام 2008. |
| نظام حماية الأجور (WPS) | أول وكيل معتمد من المصرف المركزي ووزارة الموارد البشرية. |
رؤية مستقبلية لتعزيز الثقة
صرح كلاوديو دي زاني، المدير الإداري لشركة “إيدنريد” في الشرق الأوسط، بأن الموافقة المبدئية من المصرف المركزي هي خطوة مفصلية لترسيخ الثقة التي يوليها العملاء للشركة في تأمين رواتب موظفيهم وتسليمها في المواعيد المحددة، وأشار إلى أن هذا الإنجاز يعكس الالتزام الكامل باستكمال الإجراءات التنظيمية والريادة في قطاع معالجة الرواتب الذي يدعم النمو الاقتصادي، حيث تسعى الشركة باستمرار إلى تبسيط العمليات المالية للأفراد والمؤسسات، مما يسهم في تحسين جودة حياة الموظفين وتمكينهم من إدارة شؤونهم المالية بمرونة فائقة وشفافية تامة.
دور تاريخي في تطوير منظومة الرواتب
منذ انطلاق عملياتها في دبي، نجحت “إيدنريد الإمارات” في أن تصبح المزود الأكبر لخدمات الرواتب، مستندة إلى إرثها كأول وكيل لنظام حماية الأجور (WPS) في الدولة، وقد ساهم هذا الدور في تبسيط الإجراءات البنكية والمحاسبية للشركات من جميع الأحجام، مع توفير حلول تقنية متطورة للأفراد لإدارة أموالهم، مما عزز من مكانة الإمارات كمركز مالي عالمي يتبنى أحدث التقنيات في مجال المدفوعات الرقمية والشمول المالي لجميع فئات المجتمع.







