أعلنت وزارة المالية المصرية عن مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بكافة قطاعات الدولة، حيث من المقرر أن تبدأ عملية الإتاحة اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 23 أغسطس، وستكون المستحقات المالية متوفرة عبر ماكينات الصراف الآلي طبقاً للجداول الزمنية المحددة بالمنظومة الإلكترونية لكل جهة إدارية، كما حددت الوزارة أيام 6 و9 و10 من الشهر ذاته لصرف أي متأخرات مالية مستحقة للموظفين، وتأتي هذه المرتبات متضمنة الزيادات الأخيرة التي أقرتها الدولة ضمن حزمة الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها في يوليو 2026.
موعد صرف مرتبات أغسطس 2026
كشف قطاع الحسابات والمديريات المالية عن وضع جدول زمني دقيق يبدأ بموجبه صرف رواتب أغسطس من يوم 23 في الشهر، مع تخصيص ثلاثة أيام مبكرة هي 6 و9 و10 أغسطس لصرف المستحقات المتأخرة، وتؤكد الوزارة أن الرواتب ستظل متاحة في حسابات الموظفين البنكية بعد نزولها مما لا يستدعي التوجه الفوري لسحبها في اليوم الأول، كما ناشدت الجهات الإدارية موظفيها بضرورة الالتزام بالإجراءات التنظيمية وتجنب التزاحم الشديد أمام ماكينات الصراف الآلي لضمان تجربة صرف يسيرة للجميع.
تفاصيل حزمة الأجور والزيادات الجديدة
يستمر صرف مرتبات شهر أغسطس وفق التعديلات التي نص عليها القانون رقم 75 لسنة 2026، والتي شملت منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، أما بالنسبة لغير المخاطبين فقد تقرر منحهم علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي وبذات الحد الأدنى، كما تم إدراج زيادة في الحافز الإضافي لكافة العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، وهو ما يعكس سعي الدولة لتحسين الدخل الإجمالي ورفع مستوى المعيشة للعاملين بالجهاز الإداري.
الحد الأدنى للأجور في أغسطس 2026
بناءً على قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، تم تحديد القيم الرسمية للحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بالدولة والهيئات العامة وفقاً للجدول التالي:
شاهد ايضاً
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى لإجمالي الأجر (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,500 |
| الدرجة العالية | 12,250 |
| مدير عام أو ما يعادلها | 11,250 |
| الدرجة الأولى | 9,500 |
| الدرجة الثانية | 9,000 |
| الدرجة الثالثة | 8,750 |
| الدرجة الرابعة | 8,500 |
| الدرجة الخامسة | 8,250 |
| الدرجة السادسة | 8,000 |
الفرق بين الحد الأدنى للأجر والراتب الفعلي
تعتبر القيم المذكورة في الجدول السابق هي الحد القانوني الأدنى لإجمالي ما يتقاضاه الموظف وليست بالضرورة هي الصافي الموحد للجميع، حيث يختلف صافي الراتب النهائي من موظف لآخر بناءً على طبيعة عمل الجهة التي يتبعها والبدلات والحوافز النوعية التي يحصل عليها، بالإضافة إلى حجم الاستقطاعات المقررة قانوناً، وتلتزم الجهات الإدارية بتطبيق “حافز تكميلي” يضمن سد الفجوة بين إجمالي الأجر المحتسب وبين الحد الأدنى المقرر لكل درجة وظيفية لضمان حقوق كافة العاملين.
مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2026
وضعت وزارة المالية خطة استباقية شملت أيضاً تحديد مواعيد صرف رواتب الشهر القادم للتيسير على المواطنين في تنظيم شؤونهم المالية، حيث تقرر بدء صرف مرتبات سبتمبر 2026 اعتباراً من يوم 24 سبتمبر، على أن يتم تخصيص أيام 8 و9 و10 من سبتمبر لصرف المتأخرات المالية، وتدعو الوزارة كافة الموظفين إلى متابعة المنظومة المالية الإلكترونية الخاصة بجهات عملهم للتأكد من مواعيد الصرف الدقيقة المخصصة لكل جهة تجنباً لأي تأخير.







