جامعة الخرطوم تلزم العاملين بالحضور الشخصي لاستلام مرتبات أغسطس

كشفت إدارة الموارد البشرية بجامعة الخرطوم عن ضوابط مستجدة تتعلق بآلية استلام رواتب الموظفين لشهر أغسطس من العام 2026، حيث أقرت الإدارة ضرورة الحضور الشخصي للموظف والتوقيع بشكل مباشر على كشوفات الصرف كشرط أساسي مسبق قبل تحويل المبالغ المالية إلى الحسابات المصرفية الخاصة بهم، في خطوة تهدف إلى تنظيم وتوثيق السجلات المالية للعاملين بالمؤسسة التعليمية العريقة.

المواعيد الزمنية والمستندات المطلوبة للصرف

وفقاً للبيان الرسمي الصادر عن الجامعة بتاريخ 18 أغسطس، فإن عمليات صرف المستحقات ستبدأ اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس وتستمر حتى الأول من سبتمبر 2026، وذلك خلال ساعات العمل الرسمية التي تبدأ من التاسعة صباحاً وحتى الثانية ظهراً في المراكز المحددة، مع مراعاة استثناء أيام العطلات الأسبوعية والرسمية من هذه المواعيد المذكورة، ويتوجب على كافة العاملين اصطحاب إثباتات هوية رسمية سارية المفعول للتحقق من الشخصية عند الحضور لإتمام الإجراءات، وتتمثل الوثائق المقبولة في الآتي:

• البطاقة القومية الأصلية.
• جواز السفر الساري.
• الرقم الوطني المتضمن لصورة شخصية واضحة.
• رخصة القيادة المعتمدة.

الإجراءات القانونية للمتخلفين عن التوقيع

أكدت الجامعة في تعميمها أن أي تأخير في الحضور خلال الفترة الزمنية المعلن عنها سيترتب عليه وقف التحويل البنكي الفوري للمرتب، حيث سيُطلب من الذين لم يتمكنوا من الحضور التوجه لاحقاً إلى مكتب رئيس المراجعة الداخلية بالجامعة لتقديم مبررات موضوعية لتخلفهم وتعبئة الاستمارات المعدة لهذا الغرض، ويأتي هذا الإجراء تزامناً مع ترتيبات الجامعة لاستئناف النشاط الأكاديمي الحضوري الذي تم تعديل موعد انطلاقه ليصبح في الخامس عشر من سبتمبر المقبل بدلاً من مطلع أغسطس، نظراً لعدم جاهزية الوحدات السكنية والداخليات لاستقبال الطلاب.

الواقع الاقتصادي وتحديات العودة للعمل

أوضح الدكتور محمد أمين صديق، عضو اللجنة التسييرية للهيئة النقابية لأساتذة جامعة الخرطوم، أن العودة الحضورية تواجه تحديات اقتصادية ولوجستية بالغة التعقيد في ظل الظروف الراهنة، مبيناً أن مستويات الأجور الحالية لا تتناسب مطلقاً مع تكاليف المعيشة والسكن والتنقل، حيث يظهر الجدول التالي الفروقات في هيكل الرواتب الحالي:

مطالبات نقابية بتهيئة البيئة التعليمية

أشارت اللجنة النقابية إلى أن عدداً كبيراً من أعضاء هيئة التدريس قد تعرضوا لفقدان ممتلكاتهم ومنازلهم بسبب الحرب، ويتواجد الكثير منهم حالياً في مناطق النزوح الداخلي أو خارج البلاد، مما يجعل العودة إلى الخرطوم تتطلب تكاليف باهظة للاستقرار والسفر، وانتقدت اللجنة بشدة قرار الإدارة بوقف جميع أنواع الإجازات، مطالبةً بضرورة تحسين الرواتب وتأمين المعامل والقاعات الجامعية قبل فرض الحضور الإلزامي، يذكر أن التعميم الصادر بخصوص ترتيبات مرتبات أغسطس قد حمل توقيع مدير إدارة الموارد البشرية بالجامعة حاتم الرفاعي برهان.