وزارة العمل تطرح فرص توظيف في القاهرة الجديدة برواتب تصل إلى 9700 جنيه

أعلنت وزارة العمل عن توفير 210 فرصة عمل جديدة لعام 2026 ضمن إحدى كبرى شركات الأغذية والمشروبات بمنطقة القاهرة الجديدة، حيث تستهدف الوظائف استقطاب كوادر مهنية متنوعة برواتب شهرية تنافسية تبدأ من 7000 وتصل إلى 9700 جنيه وفقاً لطبيعة الخبرة والمهارة، وتشمل هذه الفرص تخصصات متنوعة مثل الكابتن والويتر والطهاة بمختلف أقسامهم، وذلك لاستيعاب حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ممن تتوافر لديهم الرغبة في التطور المهني.

تفاصيل الوظائف المتاحة وتوزيع الأعداد

تتضمن نشرة التوظيف الدورية مجموعة واسعة من التخصصات المطلوبة لتغطية احتياجات الشركة في منطقة التجمع الثالث، حيث يتم توزيع المقبولين على أقسام خدمة العملاء وتجهيز الأطعمة والحلويات والمخبوزات، وتوزع الأعداد المطلوبة كالتالي:

• 20 كابتن من حملة المؤهلات العليا.
• 40 ويتر لتقديم الخدمة المباشرة للزبائن.
• 20 شيف خباز و20 مساعد شيف.
• 20 شيف سخن و20 شيف مشويات.
• 20 شيف جزار و20 شيف جارد مانجيه.
• 20 شيف تجهيزات و10 حلواني غربي.

الرواتب والمزايا المالية

حددت الشركة نطاق الرواتب ليكون جاذباً للكفاءات، مع مراعاة التفاوت في المسؤوليات وسنوات الخبرة لكل متقدم، وفيما يلي جدول يوضح هيكل الأجور والفرص:

يُنصح المتقدمون بضرورة مناقشة التفاصيل المالية بدقة خلال المقابلة الشخصية، بما في ذلك صافي الأجر بعد الاستقطاعات، بالإضافة إلى الاستفسار عن الحوافز الإضافية وساعات العمل المقررة ونظام الراحات الأسبوعية لضمان الوضوح التام قبل توقيع التعاقد.

شروط التقديم والمؤهلات المطلوبة

تفتح الشركة باب التقديم لحملة المؤهلات المختلفة، حيث يُشترط الحصول على مؤهل عالٍ لوظيفة الكابتن حصراً، بينما تُتاح بقية الوظائف الفنية لحملة المؤهلات المتوسطة شريطة امتلاك المهارة اللازمة، كما يجب على المتقدمين الالتزام بتوفير الأوراق الرسمية التي تثبت المؤهل الدراسي والدورات التدريبية إن وجدت لدعم ملفهم الوظيفي.

السن ومعايير الخبرة المهنية

تستهدف الوظائف الفئات العمرية الشابة والمتوسطة، حيث تم تحديد السن المسموح به ليكون ما بين 18 و45 عاماً، وهو ما يتيح فرصة كبيرة لمختلف الأجيال للمنافسة، أما بالنسبة للخبرة، فتبدأ من سنة واحدة للوظائف المساعدة وتصل إلى 15 سنة لبعض التخصصات الدقيقة في الطهي والجزارة، مع احتمالية إجراء اختبار عملي للتأكد من المهارات الفنية للمتقدم.

النطاق الجغرافي ومقر العمل

يشترط في المتقدمين أن يكونوا من سكان محافظتي القاهرة أو الجيزة، وذلك لسهولة الانتقال إلى مقر العمل الكائن بالمنطقة الصناعية في التجمع الثالث بالقاهرة الجديدة، ويتعين على الراغبين في التقديم مراعاة المسافة الفاصلة بين السكن والعمل، خاصة في الوظائف التي تعتمد نظام الورديات المتغيرة أو تتطلب الحضور في ساعات مبكرة.

طريقة التواصل والمستندات المطلوبة

يمكن التواصل للاستفسار وتحديد موعد المقابلات عبر الأرقام الهاتفية المعلنة، مع ضرورة تحضير الأوراق التالية للمقابلة الشخصية:

• سيرة ذاتية حديثة ومختصرة.
• صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي.
• أصل أو صورة مؤهل الدراسي.
• شهادات الخبرة السابقة إن وُجدت.

نصائح هامة للمتقدمين

يفضل دائماً اختيار الوظيفة التي تتناسب بشكل حقيقي مع الخبرات السابقة لضمان النجاح في الاختبارات المهنية، كما يجب التأكد من عدم دفع أي رسوم مالية تحت أي مسمى مقابل التوظيف، حيث أن التقديم يتم مباشرة عبر القنوات الرسمية للشركة، ومن الضروري قراءة بنود عقد العمل بعناية فائقة قبل التوقيع للتأكد من مطابقتها لكل ما تم الاتفاق عليه خلال المقابلة.