أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن البدء الرسمي لصرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة متضمنة الزيادات المالية الجديدة اعتباراً من يوم 20 يوليو الحالي، حيث تأتي هذه الخطوة لتعكس توجهات الدولة في تعزيز الحماية الاجتماعية، إذ ارتفعت مخصصات الأجور في الموازنة العامة لتصل إلى 822.8 مليار جنيه، مع ربط هذه التحسينات المادية بضرورة الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين في كافة القطاعات.
تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور والعلاوات الدورية
أوضح وزير المالية أن الحزمة الاجتماعية الجديدة تستهدف رفع مستوى المعيشة من خلال وضع حد أدنى للدخل عند 8 آلاف جنيه، كما تم إقرار مجموعة من العلاوات التي توازن بين الفئات المختلفة من الموظفين، مع تخصيص ميزانية ضخمة للحافز الإضافي لضمان شمولية الاستفادة لجميع العاملين.
| البند المالي | القيمة أو النسبة المقررة | الفئة المستفيدة |
|---|---|---|
| الحد الأدنى للدخل | 8000 جنيه شهرياً | كافة العاملين بالدولة |
| العلاوة الدورية | 12% من الأجر الوظيفي | المخاطبون بقانون الخدمة المدنية |
| العلاوة الدورية | 15% من الأجر الأساسي | غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية |
| الحافز الإضافي | 750 جنيهاً شهرياً | جميع العاملين بالدولة |
دعم خاص لمعلمي التربية والتعليم والأزهر الشريف
في لفتة تقديرية لقطاع التعليم، تم تخصيص نحو 14 مليار جنيه لدعم مليون معلم في وزارة التربية والتعليم والأزهر، حيث ستدخل هذه الحوافز حيز التنفيذ الفعلي مع انطلاق العام الدراسي الجديد لتشجيع الكوادر التعليمية على العطاء، وتشمل المزايا منحاً مالية تهدف إلى تمييز الكفاءات التدريسية والإدارية في المدارس والمعاهد.
- صرف 1000 جنيه شهرياً تحت مسمى حافز تدريس إضافي للمعلمين.
- منح 2000 جنيه شهرياً كحافز تميز للإدارات المدرسية المتفوقة.
مزايا مالية وحوافز إضافية للكوادر الطبية
أما بالنسبة للقطاع الصحي، فقد شملت القرارات نحو 640 ألفاً من العاملين بوزارة الصحة والمنشآت الطبية بميزانية إجمالية بلغت 8.5 مليار جنيه، ويهدف هذا الدعم المالي إلى تحسين بيئة العمل وتقدير الجهود المبذولة في تقديم الرعاية الصحية، خاصة فيما يتعلق ببدلات السهر ونوبتجيات المبيت التي شهدت زيادة ملحوظة.
شاهد ايضاً
- صرف زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهاً شهرياً للعاملين بالقطاع الطبي.
- رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% من مطلع يوليو الحالي.
الجدول الزمني لصرف المرتبات والمتأخرات
من جانبه، كشف الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات، عن المواعيد الرسمية التي سيتم من خلالها إتاحة الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي والمنظومة الإلكترونية، مؤكداً على ضرورة التزام العاملين بالمواعيد المحددة لكل جهة لتجنب التزاحم غير الضروري وضمان انسيابية عملية الصرف.
| الشهر | تاريخ بدء صرف المرتبات | أيام صرف المتأخرات |
|---|---|---|
| يوليو | 20 يوليو | 8، 9، 12 يوليو |
| أغسطس | 23 أغسطس | 6، 9، 10 أغسطس |
| سبتمبر | 24 سبتمبر | 8، 9، 10 سبتمبر |
وقد ناشدت الوزارة كافة الموظفين في الجهات الإدارية المختلفة بالحيطة وعدم التكدس أمام نقاط الصرف، حيث إن الرواتب ستكون متوفرة بشكل مستمر بدءاً من التواريخ المعلنة، بما يضمن وصول المستحقات المالية لكل موظف بيسر وسهولة.








